首先，计算和缴纳个人税的原则是何时缴纳和何时缴纳。如果未发行，则自然不应保留。同样，根据上述原则，征税也不可行。假设您为某人缴税，您需要进行详细的声明，您需要补足该人的工资收入，但是您尚未在帐户中缴纳工资，因此如果您进行税务审计，就会很麻烦
注册后不使用个人所得税应用程序。目前尚无影响。
我相信您的注册是为了备份，没有错误。如果有一天，您的月薪超过了起征点，例如，如果您获得了6000元的薪水，那么当您的起薪超过起征点1000元时，就必须缴纳个人所得税。那时，您可以直接登录到您的注册个人所得税应用程序以支付您的个人所得税。
从财税待遇的角度来看，证书所附人员的工资，社会保障和个人税要注意以下几点。
1.企业所得税的工资支出处理。
（1）工资费用可以计入单位的会计费用中。
（2）如果该单位未雇用或未雇用该人员，则在计算应纳税所得额时应增加相应的薪水和工资。
2.社会保障，一些省份明确要求在线查询，因此必须按照规定付款。
3.个人所得税。
（1）在2018年10月1日之前，建筑企业应在向认证人员支付工资时履行预提义务。不论需要缴纳个人所得税，建筑企业应进行金额扣除明细声明。
每月预扣税=（应付薪金-3500-三险和一金等）×税率-快速计算扣除额
2018年10月1日之后：
每月预扣税=（应付薪水-5000-三份保险和一金等）×税率-快速计算扣除额
（2）在2018年12月31日之前，如果获得认证的人在两个以上的地方获得工资和薪水，则根据现行政策，他应在下个月的7天内选择并固定其中一个单元当地主管税务机关宣布。
（3）从2019年1月1日起，建筑企业应在向认证人员支付工资时履行预提义务，无论是否需要缴纳个人所得税，建筑企业均应配备正式员工完整的预扣细节声明。
每月预扣税=（应付薪金-5000-三份保险，一金等-特别额外扣除额）×税率-快速计算扣除额
（4）自2019年1月1日起，证书持有人无需每月提交纳税申报表，证书收入应计入其当年的综合收入，并于3月开始处理次年1月1日至6月30日结算和结算。这项工作由个人完成，与建筑公司无关。