劳务报酬，稿酬和特许权使用费所得的收入是扣除所得的20％后的收入。薪酬收入减少70％。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是扣除每一万元纳税年度的收入后，应扣除其6万元的费用和特别扣除，特别附加扣除以及其他依法确定的扣除额后的应纳税所得额。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应税收入。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元及以上，减按20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让收入应为财产转让收入余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入的收入应为每种收入的应税收入。
来自劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是扣除收入的20％之后的收入。薪酬收入减少70％。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第6条规定了《个人所得税法》规定的各种个人收入：
（1）薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴和与该人因任命或受聘而获得的就业相关的其他收入就业。
（2）劳务报酬是指从事劳务工作的个人所获得的收入，包括设计，装修，安装，制图，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，讲座，翻译，审稿等，书画，雕刻，影视，录音，录像，表演，演出，广告，展览，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务及其他劳务收入。
（3）手稿报酬是指个人以出版书籍，报纸和期刊的形式出版和出版其作品而获得的收入。
（4）特许权使用费收入是指个人提供使用专利权，商标权，版权，非专利技术和其他特许权的权利所获得的收入；提供版权使用权所获得的收入不包括手稿收入。
生育津贴
根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费用有关个人所得税政策的通知》（财税[2008] 8号）文件：生育妇女根据国家有关规定制定生育保险方法，取得的生育津贴，生育医疗费或其他津贴以及具有生育保险性质的补贴，免征个人所得税。
因此，超出上述范围的津贴和补贴应与当月的工资薪金结合起来，以申报和缴纳个人所得税。
暖气津贴单位报销的取暖补贴是否需要缴纳个人所得税？（北京地方税2017-03-02）
在相关文件中，没有关于取暖补贴免征个人所得税的政策。因此，公司必须结合当月的工资和薪金收入来计算和缴纳税款，以发放取暖补贴和为员工偿还取暖费。
生活补贴
企业是否根据生活需要向员工提供统一的价格补贴，以代扣并支付员工的个人所得税？（江苏省地方税2017-8-31）
根据《国家税务总局关于确定生活补助范围的通知》（国税发〔1998〕155号），生活补助是指因某些特殊事件或其他原因而纳税人或其家人。原因该国的正常生活有一定的困难，公司的工作单位根据国家规定，从留存的福利费或工会经费中给予生活困难的临时补助。
以下收入不属于免税福利费的范围，应将其纳入纳税人的工资和应征收个人所得税的工资收入中：
1.超过国家规定的比例或基数的各种补贴和从福利费和工会经费中支付给个人的补贴；
2.所有补贴和从福利费和工会基金中支付给单位雇员的补贴；
3.对于个人购买的汽车，房屋，计算机等单位购买的产品，不是临时生活困难的补贴。因此，企业从单位福利费中支付给单位职工的补贴和补贴，不包括在上述文件规定的福利费范围内，应与当月工资，税金的收入相结合。计算个人所得税。
有毒伤害补贴
企业是否可以在不缴纳个人所得税的情况下向特殊工作类型的雇员支付特殊的毒伤补贴？（江苏省地方税2017-05-27）
根据《个人所得税法》及其《实施条例》，以下个人所得免征个人所得税：3.根据国家统一规定发放的补贴和津贴。依照国家统一规定发放的补贴和津贴，是指政府特殊津贴，院士津贴，高级院士津贴以及国务院规定的其他免征个人所得税的津贴和津贴。因此，企业向特殊工作人员发放的毒药伤害补贴不在上述免征个人所得税的补贴和津贴的范围之内，有必要结合计算和缴纳个人所得税。工资和当月的工资收入。
带薪年假津贴
因为没有休带薪年假，我是否需要缴纳个人所得税才能从公司获得补贴？（江苏省地方税务局2017年2月14日）
根据《个人所得税法实施条例》第8条第1款的规定，工资和薪金收入是指工资，薪金，奖金，年终薪金增长，劳动红利，等等与任期或就业有关的津贴，补贴和其他收入。因此，因未领取带薪年假而从其受雇单位获得补贴的个人应与他们的工资收入合并起来，以缴纳个人所得税。
外国配偶机票补贴
外籍雇员的配偶来中国探亲。公司可以为其配偶偿还机票吗？
（江苏省地方税局2017年2月14日）
根据《财政部国家税务总局关于某些个人所得税政策的通知》（[1994]财税字第20号）第二条的规定，以下所得暂时免征个人所得税所得税：（1）外籍个人以非现金形式或实际报销的形式获得的住房补贴，食品补贴，搬迁费和洗衣费。（二）外国人按照合理标准获得的国内外旅行补贴。（3）外国人获得的家庭探望费，语言培训费，儿童教育费等，应由地方税务机关审查并批准为合理部分。（八）外国个人从外商投资企业获得的股利和股利。因此，企业对外籍雇员的配偶的机票补偿不在上述文件规定的免税范围内，应将补偿的工资收入和当月的工资收入合计以扣留个人收入税。
职业考试培训费补贴
员工获得的所有权证书将用于公司的运营。企业报销职工的职称培训费。企业是否为员工退还职业测试培训费，需要缴纳个人所得税？
（江苏省地方税2017-02-03）
根据《个人所得税法实施条例》（国务院第600号令）第8条第1款的规定，工资是指工资，薪水，奖金，年终工资增加，劳动红利，津贴，补贴以及与就业或就业相关的其他收入。因此，企业报销职工应得的职称考试培训费，应与职工当月工资和所得工资相结合，计算缴纳个人所得税。
几种一次性收入及其税收计算方法
1.个人提前退休以获得一次性补贴收入
1.政策依据：今年的《国家税务总局关于早期退休获得补贴收入的个人所得税有关问题的公告》（国家税务总局2011年第6号公告）规定：达到法定退休年龄并正式办理提前退休程序的个人，应按照统一的标准一次性支付给提前退休人员的补贴。不能免税的退休工资收入，按照“工资收入和工资收入”项目缴纳个人所得税。
2.适用范围：机关，企事业单位是尚未达到法定退休年龄并已正式完成提前退休程序的个人。
应纳税额= {[（一次性补贴收入÷实际退休至合法退休年龄的实际月份）-费用扣除标准]×适用的税率-快速计算扣除额}×提前退休至合法退休实际的月数
从公告中可以看出，由提前退休的工人获得的一次性补贴不需要结合从当月原始单位获得的工资和薪金来计算个人所得税。因此，提前退休人员获得的一次性补贴应单独计算。
在上面的示例中，张某在原工作单位签发了法定的五项保险和一项扣除个人负担的扣除后，还于二月份获得了4,200元的工资。那么2月份的工资部分应缴纳个人所得税：（4200-2000）×15％-125 = 205元
2011年2月缴纳的个人所得税总额为3000 + 205 = 3205元
提醒：宣布文档的执行时间。 6号公告明确规定将从2011年1月1日起实施。
其次，个人在内部提取一次性收入
1.政策依据：《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）的规定。在经过内部退休程序达到法定退休年龄后已经进行内部退休的个人，从其原始工作单位获得的工资和薪金不属于退休工资，应在“工资和薪金”项下征收个人所得税。收入”。
2.适用范围：根据国税发[1999] 58号的规定，公司将在裁员过程中减少人员，提高效率，并对行政，事业单位和社会团体实施内部退休措施。体制改革。
3.税金计算公式：国税发[1999] 58号规定，个人在经过内部退休程序后从原单位获得的一次性收入，应按照内部退休程序处理，直至合法退休将年龄之间的平均月份取平均值，并与当月“工资和薪金”的收入相结合，以扣除当月的费用减免标准，然后根据余额确定适用税率，然后再计算当月的薪水和薪水加到获得的一次性收入中，扣除费用的扣除标准，并按适用的税率征收个人所得税。个人在经过内部退休程序后达到法定退休年龄的再就业所得的“工资收入”，应与当月从原单位取得的“工资收入”合并，并应当依法提交主管。税务机关申报并缴纳个人所得税。
应纳税额= [（一次性补贴收入+当月的“工资，薪金”收入）-费用扣除标准]×适用税率-快速计算扣除
4.示例2：
根据国税发[1999] 58号的规定，王某取得的上述收入不属于退休工资，个人所得税应按照“薪金税”的规定计算。工资收入”。
比较示例一和示例二。一次性获得相同数额的收入，提前退休获得一次性补贴收入，个人所得税负担明显低于个人内部退休所获得的一次性收入的个人所得税负担。
3.个人因解除劳动关系而获得的一次性补偿收入
1.政策依据：《财政部和国家税务总局关于解除个人和用人单位解除劳动关系的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》（财税[2001] （第157号）
由于与雇主解除劳动关系，个人获得的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活补贴和雇主支付的其他补贴），其收入是平均工资的3倍上一年本地员工的比例其中的部分免征个人所得税；超出部分按照国家税务总局关于终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税问题的有关规定计算（国税发〔1999〕178号）。所得税。
2.适用范围：企业在改组，改组或降低员工效率的过程中因终止劳动合同而向被解雇的员工支付的一次性经济补偿。
3.计算方法：根据财税[2001] 157号和国税发[1999] 178号的规定，个人获得的一次性经济补偿收入可视为一个月的工资。和工资收入。允许在一定时间内求平均值。具体的平均方法是：将个人获得的一次性经济补偿收入，除以企业在企业的工作年限，以其商数作为个人的月工资和薪金收入，并按照纳税所得额计算和缴纳个人所得税。税法的规定。企业中个人工作的年数是根据实际工作年数计算的，超过12年的计算为12年。
4.个人全年获得一次性奖金