个人所得税的计算应以劳务收入为基础。
个人所得税的适用范围
劳务收入应纳税所得额为：每次劳务收入不足4000元的，从收入中扣除800元后的余额，按20％的税率缴纳；
每次劳动报酬收入超过4,000元时，按收入扣除收入的20％后的余额，按20％的税率计算缴纳。
劳动报酬所得税率表
快速扣除的应税收入数（％）
个人所得税征收
工资收入，个体工商户的生产经营收入以及有偿服务活动收入。经营活动收入。承包和租赁业务收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入，利息收入，股息，股息，财产租赁收入，财产转让收入，财产转让收入，财产转让收入，意外收入和其他收入。
计算方法：
1.应缴个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（适用薪资收入）
3.应税收入=扣除三项保险和一项金扣减标准后的每月收入
根据国家税务总局关于印发《建筑安装行业个人所得税征收管理暂行办法》的规定（国税发〔1996〕127号）：
1.项目承包商，个体经营者和从事建筑和安装行业的其他个人是个人所得税的纳税人。从建筑安装行业取得的收入，应当依法缴纳个人所得税。
2.对于特定的收款方式，对于尚未建立会计账簿或无法准确，完整地进行会计核算的单位和个人，主管税务机关可以根据其项目规模，签订项目合同（协议）价格和项目完成进度等，核实其应纳税所得额或应纳税额，并据此征税。具体的核查办法，由县级以上（含）的税务机关制定。
用于工资和薪金税的个人所得税的税前扣除项目为：
1.根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，工资性收入为月收入扣除3500元后的应纳税所得额。另外，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条的规定，附加扣除标准为1300元。这是：
（1）在中国工作的外国商人和在国外工作的外国人；
（2）申请在中国，机构，社会组织和国家机关工作的外国专家；
（3）在中国居住但在中国以外工作或受雇以获取工资的个人； （四）财税部门确定的其他人员。
2.根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第25条：根据国家规定，单位为个人缴纳基本养老保险费，医疗保险费和失业保险费用和住房公积金从应纳税人的应税收入中扣除。换句话说，个人获得住房公积金，医疗保险基金和基本养老保险基金，并且免交个人所得税。
第三，津贴和补贴。
（1）一胎补贴和育儿补贴。
（2）根据税法的旅行津贴和用餐津贴。仅在国家财政规定的范围内允许旅行费津贴和伙食津贴，超出部分也应计算并缴纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于确定误导补贴范围的通知》（财税[1995] 82号）规定：国税发[1994] 089号未征收误导性补贴，是指财务部如果某人在市区或郊区工作而无法工作或返回晚餐，而确实需要外出就餐，则根据实际的进餐错误次数和规定的标准错误地收到了进餐量。
以现金形式支付给个人的住房补贴，医疗补贴和补充性养老保险应全部计入接收者的当期工资和薪金收入，并应缴纳个人所得税。
（3）通讯补贴的扣除标准因地而异。一般而言，符合标准的可以根据事实扣除，超出标准的应计入个人所得税。