住房公积金算个人所得税专项扣除-住房公积金算入个人所得税吗

住房公积金在计算个税的时候能扣除吗，具体扣除数是多少啊？

可以在计算个人税前扣除公积金的个人部分。公积金支付的比例为：您的基数*个人部分的12％

公司部分也是基数* 12％

单位和个人上的公积金算个人所得税时扣除吗？

计算公式：

个人所得税=（工资总额五险一金，个人一笔法定扣除额2000）*税率

-快速计算推论

因此，在计算个人所得税时，首先要扣除个人支付的公积金，然后再计算个人税。

并且该单位支付的公积金未反映在总工资中，因此，计算该单位支付的公积金由于

未计入总工资，因此不会扣除。

个人所得税是否应该扣除公积金后计算，

工资-（非应税收入，免税收入）-3500元= X，然后按照个体税规定的公式计算X，最终所得为应交的个体税。

非应税收入和免税收入通常被指定为扣除标准，即“五险一金”：

1.养老保险：该单位每月为您支付21％，您自己为8％；

2.医疗保险：单位每月为您支付9％，大病统筹您支付2％加10元（大病统筹主要用于住院）

3.失业保险：单位每月为您支付2％，您为自己支付1％；

4.工业伤害保险：该单位每月为您支付0.5％的费用，而您自己无需支付一分钱；

5.生育保险：该单位每月为您支付0.8％的费用，而您自己无需支付一分钱；

6.住房公积金：该单位每月为您支付8％，而您自己支付8％

个人所得税是否应该扣除公积金后计算，

它包括国家规定的“基本养老保险，失业保险，医疗保险，住房公积金”的个人负担。延迟扣除的余额为应纳税所得额。

福利费，退休金和救济金免征个人所得税。（《个人所得税法》第4条第4款）

《个人所得税法》第四条第四款所述的福利费，是指企业，事业单位，国家机关和社会团体根据国家有关规定，从福利费或工会经费中向个人支付的费用。规定生活补贴；所称救济金是指国家民政部门给予个人生活困难的补助。（实施细则第14条）

由于某些特定的事件或原因，纳税人或其家庭在补贴方面造成了某些困难，并且纳税人的工作单位在生活中暂时遇到了困难，这些福利是根据按照下列规定保留的福利或工会资金国家规定。补贴。（国税发〔1998〕155号）。

因此，如果您的福利是从工会资金中支付的，您将不会被支付到工资中：（5000-1200-3500）* 0.03

（如果有话费）（5200-1200-3500）* 0.03