州规定：全年获得一次性奖金的纳税人应将税额计算为月薪和工资收入。您可以参考税务经理的应用程序进行计算，您只需要输入奖金金额即可获得需要缴纳的税额！
本年度年终个人所得税的计算方法和要求，是根据《国家税务总局关于调整个人一年一年度个人所得税征收方式的通知》的规定计算的。时间奖金”（国税发〔2005〕9号）。本月合并计算的工资负担的税负较小，这是个人所得税的优惠计算政策。国税发[2005] 9号文件的基本规定是：“全年领取一次性奖金的纳税人，应从一个月的工资和薪金中分别计税。”由于按单位发放给员工的年终奖金的形式不同，个人所得税的计算方法也不同。
1.该雇员本月的工资超过“ 3500”元，年终奖金将作为该月的工资单独支付，以缴纳个人所得税。全年
的一次性奖金，如果单独计算为一个月，则除以12可得出税率，但是在计算税额时，快速扣除额只能扣除一次。
赵的工资要缴纳个人所得税：（5000-3500）* 3％= 45元
根据商定，适用税率为10％，快速计算扣除额为105。
赵先生应于2013年1月缴纳2340元的个人所得税。
2.雇员当月的工资不超过3500元，重新发放的年终奖金以当月的工资计算，并缴纳个人所得税。
但是，年度一次性奖金的余额减去“雇员的月薪与工资扣除额和费用扣除额之间的差额”可以用作应纳税所得额。其中，“职工每月工资和工资性收入”是指扣除规定的标准免税收入（如社会保险，住房公积金等已按规定缴纳）后的收入额。
钱的月薪为2,000元，不超过标准扣除额3500元，因此无需缴纳个人所得税。
2013年1月，钱的工资与扣除的工资之间的差额是3500-2000 = 1500元。
钱某应于2013年1月缴纳2145元的个人所得税。
要了解新的个人所得税法，您必须首先知道它是什么。我们先来看一下这个文件
【经过多轮广泛磋商之后，国务院于12月22日正式发布了《个人所得税特别附加扣除暂行办法》，标志着中国个人税制改革的关键一步从明年开始的税收。人们将获得更大的减税。
临时措施将于2019年1月1日根据新修订的个人税法实施。今后，纳税人将计算应纳税所得额，并从支出中扣除基本费用等扣除额以及“三险一金”等特殊扣除额，从5000元中扣除。并有6个特殊的额外扣除来支持老年人。
记者通过比较发现，与不久前的公众意见版本相比，对特殊的额外扣除范围和标准进行了调整，以更好地回应公众意见。
对于孩子的教育，很明显，纳税人的孩子在3岁以后的学前教育阶段和从小学到博士学位的全日制教育阶段的支出固定为每个孩子每月1000元扣除，其中高中教育包括机械教育。
在继续教育方面，纳税人的学历（学位）继续教育支出可以在规定期间内每月固定扣除400元，但在同一教育时间内可以继续扣除。资格不能超过48个月；取得相关证书的年度，应当扣减专业技术人员的专业资格继续教育费用3600元。
如果是大病，纳税人基本医疗保险的医疗费用应在纳税年度内扣除医疗保险费用报销后的个人负担，累计金额超过15,000元。当纳税人处理年度结算和付款时，扣除额在8万元以内；
此外，纳税人或其配偶的首笔住房贷款利息费用可以按每月1000元的标准费率扣除；符合条件的房屋租金分别为1500元，1100元和800元，具体取决于城市人民币标准扣除；
为了抚养长者，纳税人用于抚养60岁以上父母的支出会按照一定的标准扣除。其中，独生子女扣除每人每月2000元，非独生子女与同胞同住每月2000元的扣除。
然后，根据此一一比较声明。