国内经济形势日趋严峻，国际贸易战日趋激烈，公司正在寻找减轻负担的方法。由于高昂的劳动力成本和社会保障税，大多数公司正在减少人员配置。社会保障费减免和基数调整，社会保障“全网覆盖，全覆盖”的遵守趋势是不可逆转的，公司习惯于“高工资低社会保障，无社会保障工资，无工资社会保障，更多公司支付工资”其他方式所有的流失以及追回，利息，罚款和滞纳金成为企业负担不起的负担！
过去，“员工的工资是虚假支付的，工资是现金支付的，有大量的无票收入和支出，其他应收款虚假地很高，老板的私人帐户掩盖了公司的收入，包括内部和外部帐户集，购买或虚假的增值税发票”逃税将面临巨大的法律风险。
就目前的国内形势而言，合规运营，降低人工成本和提高管理效率不仅影响我们每个人，而且还影响每个企业的税费成本！在这个加速淘汰企业的时代，国内企业家在面临困难和挑战时正在考虑如何在合规的情况下降低成本。
为了帮助企业家和金融工作者更好地理解减税新政策，找到企业利润的解决方案和有效的解决方案，今天我向您推荐邱庆坚先生的老板的财富安全体系
“新税制下的老板财富”有效地解决了老板不了解财务和税收的问题。它专门针对公司老板或股东成员，帮助老板建立财务管理能力，并使用财务手段来节省税款和避免税款，控制成本，增加利润，降低风险，从而确保财富的安全和持续增长。盈利能力。
主要如下：
1.控制最新的国家政策
2.解决企业的历史问题（（））3.开源，节流，节税
通过前两篇文章，我可以看到在认真工作的同时，我不断提高自己的专业知识，并且变得更好。还有机会切换到当前的公司担任财务经理。我不建议您随便跳。如果您能找到一家拥有三种观点并拥有光明前景的公司，那么最好在公司中努力工作，然后得到提升。
如果您选择一家公司，则无论您打算长期待在公司还是不确定要工作多长时间，都应对您的工作负责。从工作开始到现在，我对工作的态度发生了根本变化。毕业后仅一两年的时间，我感觉就像在公司工作。是给我自己的。在写完前一篇文章后，一些网民质疑我，说一家上市公司的子公司如何找到不能做凭单的人作为会计师。实际上，进行凭证和对帐单非常简单。只要人们有基本的财务知识并尽快开始。现在，许多公司都在寻找会计师，他们宁愿能够学习并能够接受新事物，而不仅仅是强调工作经验。像我一样，如果公司需要招聘财务会计师，我欢迎面试中没有工作经验的人。我觉得只要我有良好的态度，愿意学习，并且不怕做更多的事情，我就会愿意接受培训。有时，有经验的人不听安排，沟通不畅通。
在上一家公司工作期间，我将积极发现公司财务管理中的漏洞，向总经理提交整改计划，并注意与公司相关的各种税收优惠政策，以帮助公司节省税款。我认为，只要您真的在考虑公司，公司负责人就会感觉到。
作为公司现任财务经理近一年，我始终坚持我的原则。每当发现问题时，我都会总结问题并提出解决方案，以便向领导汇报，并与同一部门的同事保持良好的沟通。如果工作中存在问题，我将首先进行自我审查，然后对工作流程进行标准化，从源头上解决问题，并请教其他部门同事谦虚，但坚决杜绝危害公司利益的行为，并始终不断学习其专业知识。
我将继续学习如何成为一名优秀的财务经理。我想与刚进入社会的新移民分享这些经验。万一每个人都觉得有用，我真的很荣幸。我也欢迎所有的前辈来指导我的工作。我也很愿意接受写得不好的地方的批评，以开放的态度接受您的建议。
征税是一项义务
许多老板不明白这一点。他们征税：“我赚钱。我为什么要向这个国家纳税？”您确实可以赚钱，但是如果您没有维持社会秩序的状态机，那么您可以赚钱。是钱吗
伪造最终是假的。随着信息技术水平的提高，未来，税务，银行，工商，劳动等部门将在互联网上共享信息，避税者的生存空间将越来越狭窄。
历史上，避税案例是从税务检查员的角度进行解释的。我以后将与您分享的示例从纳税人的角度详细描述了“避税防火墙”的构建。该示例对税收征管人员具有重要的参考意义。我们揭示了此案的目的，并希望它可以帮助税收收集者找到更多的突破。
实际上，收税管理人员以及财务和税务专家总结了许多有效的税务检查方法，例如分析毛利率，分析税负税率，分析交易，分析成本构成等。分析软件。这些方法很容易突破会计师的虚假账目，但是它们对“避税防火墙”的作用并不明显。
讲习班上流传着一个词：“最后一位会计师造假账，一流会计师修理城墙。”虚假账户通常由闭门会计师进行，以进行财务会计造假，而业务部门的数据是真实的。税务官员检查财务数据和业务数据后，便会立即发现问题。“避税防火墙”是金融和企业之间的紧密合作。每个链接中有两组数据，对与错，并且每个链接中都有保护措施。税收征管人员的常规方法通常无效。难以提取真实证据。
避税方法越复杂，我们的研究就越值得确保将每一分钱的税款都可以支付到国库中。我们从纳税人的角度阅读了这个“税收防火墙”示例，就像亲自经历了它的构建过程一样。阅读后，我们还找到了攻击的方向。
由于避税不是解决之道，因此我们必须指出一种解决之道。为此，将来将详细描述新的节税方法-节税项目。此方法与“避税防火墙”完全对应：“避税防火墙”从业务运营的角度讲是虚假的避税行为，但是节税项目从业务运营的角度讲是合法的税收节约。这种积水方法与以前的税收筹划有很大不同。它不是由会计师或财务经理实施的。这是一个大型项目，可以通过一个经济实体的上下合作来实现。。
节税项目的方法是从一个大地方开始，从一个小地方开始改进。
节税项目的两个基石是：企业生命周期和业务运营的闭环。
节税项目的三大手段是：科学地选择企业的组织形式和控制方法，合理地安排区域或行业的生产资源和生产能力，以及整合和重建企业的业务流程。 。
显然，节税项目不是围绕税收政策实施的，而是采用诸如研究法律空缺之类的小技巧。正确地应用此方法可使公司大大降低税收成本，其金额不少于避税所带来的看不见的收益。
避税使老板感到担忧，而节税项目使老板睡得香甜，吃得饱饱。选择哪种方式非常明显。
作为重要的日照节税工具，节税项目自成立以来一直备受争议：积极使用它是合法的节税措施；另一方面，使用它已成为避税的有利助手。我恳请大家从头开始应用它，并遵循日照和节省税款的道路。
节税项目是指企业生命周期和企业为实现大量节税而实施的业务流程闭环的两个基石。科学地选择公司的组织形式和控制方式，区域布局合理。系统化生产资源和生产能力工程，整合和重新设计企业业务流程是三大手段。
而且传统的税收筹划最多只关注本地与金融相关的整个业务流程。节省的税款是有限的。节税项目站在公司战略的高度，并关注公司的整个流程周期。节省的税款可观。可以比喻为：实施税收筹划时，您使用显微镜，而在实施节税项目时，您则使用望远镜，然后使用显微镜。
具体来说，节税项目和税收筹划有以下差异：（{}} 1，不同的高度
节税项目是一系列从公司战略的角度出发的全球实施方案，从公司地理布局，治理结构，股权结构，生命周期和业务流程等方面开始。起点是减轻税收负担。规划行为。
税收筹划是从公司物流和资本流动等方面出发，在公司财务管理一级进行的部分计划工作，并在减轻税收负担方面寻求突破。
的全局性和局部性是相对的。与避税相比，税收筹划是全面的，但与节税项目相比，税收筹划是部分行为。
2.起点不同
节税项目的出发点是最大限度地提高企业收益。减轻税收负担只是切入点。当税收负担与企业的最大利益冲突时，节税项目将选择行为。
税收筹划的重点是减轻税收负担。这个起点可能与企业的整体运营相冲突。有时减轻了税收负担，但可操作性很低，甚至与企业利润最大化背道而驰。放松一下
例如，从运营角度来看，企业应在原材料区域建立生产基地。如果从税收的角度来看原料区域的税收负担很高，那么，狭窄的税收筹划专家将建议较低的税收负担。显然，这种计划没有任何价值。（{}} 3.不同的方法
进度工程的方法是在掌握企业的生命周期和业务运作过程的基础上，科学地选择企业的组织形式和控制方法，合理分配区域内的生产资源和产能。 ，并整合和重建业务运营流程。
这些方法属于业务运营和管理级别，属于管理方法。税收筹划方法源于财务管理，具有自然的局限性。
4，不同的责任部门
节税项目和税收筹划以财务部门为中心，但负责部门却有所不同。
负责税收筹划的部门是财务部门，因为筹划方法，信息，资源和权力都集中在财务部门，应该理所当然。
但是，由于跨部门，跨系统甚至是多个关联企业，仅靠财务部门的实施是行不通的。它需要多个部门的合作以及多种资源和人才的整合。高级别的行政权力。
因此，除财务部门外，负责这项工作的部门还包括主要业务部门，例如采购部门，生产部门和销售部门。
5.对实施者的不同管理级别要求
税收筹划，因为涉及的部门较少，而且涉及的范围相对狭窄，通常财务部门的经理可以完成任务。
节税项目涉及多个部门，涉及面很广。财务部门的经理很难在行政级别上调动相关资源和人才。这就需要更高的行政级别人员，例如副总经理。，总经理等
如果涉及多个分支机构，则负责人还必须是集团公司或控股母公司的高级经理。
6.对实施人员专业素质的不同要求
税收筹划要求实施者的职业素质相对较低。对于实施者来说，具有财务知识，税务知识和一些业务管理知识就足够了。
节税项目是跨行业行为。实施人员需要复杂的人才。除了财务和税务知识外，他们还需要精通涉及四个基石和四种节税项目手段的知识和技能。
实际上，这类人才相对较少。除了将它们介绍给社会之外，获得它们的最重要方法是加强内部培训。（{}} 7.不同的效果
税收计划在减少税收负担方面非常有限。有时需要大量的人力和财力。计划的节税额远少于逃税所节省的税额。
正是这种差距导致许多公司冒着逃税的风险，而不是雇用规划专家。
计划项目的效果非常显着。它获得的节税金额永远不会低于偷税漏税带来的节税，甚至远高于偷税漏税的节余。而且，这是合理和合法的。在政府的鼓励和支持下。
特别重要的是，实施节税项目实际上是巩固和改善企业整个业务管理，同时获得税收，同时也获得综合管理收入。
8.未来的不同发展趋势
税收筹划相对较小，最终将由节税项目取代。另外，税收筹划中的许多方法实际上是避税方法的继承。随着政府反避税措施的加强，税收筹划的空间和范围将越来越小。
9，实施时间不同
税收筹划本身应该是一种预先筹划，但是从现实的角度来看，许多公司并不事先考虑筹划，并且经常会在出现问题时考虑向税务专家寻求帮助。 。事后通常很难计划。
节税项目也需要事先计划，但是必须根据业务的实际情况不断修订和调整计划。
即使公司不希望提前实施节税项目，对它们进行补救也是有效的。毕竟，节税项目调动的资源和人力是税收筹划所无法比拟的。
以上9点是节税项目与税收筹划之间的区别，也是节税项目的优势。下表将更简单地显示与其他避税方法相比，节税项目的优势。