根据我多年的税收经验，我的答复如下，希望对您有所帮助。
1.今年1月发放的4,000元奖金应纳入2019年个人所得税的汇款范围，因此应将4000元分摊到12个月，然后从个人所得税工资中扣除起点收入，然后找到相应的税率缴纳个人所得税。即使分摊后，您的雇员的薪水仍然不到5,000元，也不会产生个人所得税。
2.有一项新政策提醒您：如果您公司的雇员提高工资，他们的收入很可能会超过5,000元，并会产生个人所得税。但是，今年新的个人所得税扣除方法允许对抵押贷款，子女的入学率，父母的抚养，个人继续教育和重大疾病进行税前扣除。您公司的员工每个都下载个人所得税应用程序，他们可以自己提交税前扣除额来解决问题。太。
3.如果某些老员工的工资较高，他们还可以支付更多的“五险一金”，或发行股票，组织出国旅行等活动，以减少应纳税所得额并减少支付个人所得税，它并没有改变雇员的福利，但是减少了税收。