合理的避免工资税法-工资支出。工资被转换为费用，并要求开具发票。但是，通常不允许实施全面预算管理的公司这样做，因为这不利于控制和财务数据分析。
（一）在减免税前尽量安排工资支付；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险公司的财富管理保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水通过发票偿还；
（5）从税务部门获得更多的福利资金，更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付，但同一家企业也面临多付。
（8）企业提供员工福利设施。
如：①企业提供免费午餐，或者企业直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供并安排免费医疗福利；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输；
⑤企业为雇员子女设立教育基金，并为雇员子女提供奖学金。
您对增值税的理解不正确。
告诉您增值税的基本概念。
增值税的目的是避免双重征税，即不对成本征税，仅对增值税部分征税。
例如：一个生产玩具的企业，生产一个玩具，成本120元，销售180元。那么应支付的税额是60元的17％，即10元（17％的税率实际上是从100笔销售+ 20元的税额计算得出的，即20/120约为17％。
那么，该国征收多少税？国家共征收180元的17％，即30元的税。其中，从玩具制造商处收取10元，从玩具原材料供应商处收取20元（占120元的17％）。
这样一来，您就可以避免对商品营业税征收双重征税（5-6％）。
让我们谈谈您的情况：无论您与哪个公司有关系，实际上您都会产生成本（购买原材料），并且还会产生增值（工程成本-原材料成本），因此您的税金是相同的。在材料生产和建筑公司中，您实际上必须购买原材料。但是，国家不会在内部结算过程中收取这部分税款，因此您等同于以免税价格购买原材料。然后，当您将来支付税款时，您必须补足这部分税款（前面的钱少了，后面的钱多了）。
在安装公司时，您以含税价格购买了原材料，这等于支付税金（以含税价格购买）。将来，当您收到项目的税款时，您将不必支付这部分税款，只需要支付税款的增值部分（扣除成本部分）即可。
因此，与您呼叫哪家税务公司无关。