工资和扣除额得到了发展，扣除额本质上是现金，目的是避免税收，但一旦被发现，也是非法的。
避税意味着员工少缴税，
裁员必须基于《劳动合同法》
条款，要求权利。建议
咨询当地律师
不，多次纳税无关紧要，而且不可避免。
保险费是无法避免的。
不用考虑，也许花费更多的时间在公司资金上。
1.非法。
原因：企业的做法是避税，但工人的合法权利得不到保障，当员工与企业发生纠纷时，就是工人受苦。
2.显然，这是不负责任的公司权利。这样的公司根本不能给员工保证，也不值得您的工作。