工资和奖金分开发避税是怎么回事,工资和奖金分开发放可以避税

工资跟提成分开发放可以避税吗

工资和扣除额得到了发展，扣除额本质上是现金，目的是避免税收，但一旦被发现，也是非法的。

事业单位发工资是分为工资和奖金两块来避税的，那中小企业可不可以这样??

无论是机构还是中小企业，最好在年底分配一次性奖金。不要将其集中分配，这样就可以合理地避免税收，因为个人税是根据过高的累进税率来计算的，即薪资基数越高，税率就越高。。

工资和奖金分开发放，发放奖金是没有缴纳个人所得税，公司是说明了奖金的个人所得税在发工资的时候再进行

个人所得税是根据总薪水缴纳的，在这方面可能没有财务安排，也没有向员工明确说明。个人认为薪金和奖金是分开支付的，可能是少付税款，因为按比例支付税款，薪水越高，付得越多，例如，起点是4500，而总薪水是员工是6000，如果工资和奖金分开，则可能不需要缴税。在一起，您需要缴税。我不知道这样的手术是否行得通。如果可行，公司的扣除额可能会进入公司的腰包。