老板亲自支付员工薪水，而老板批准当前的损益补偿金以进入公司帐户。当雇员收到这笔钱时，他必须加入薪资计算以达到应税薪金。
老板亲自向雇员支付了未进入公司帐户的当期损益补偿。这笔钱是由家庭偿还的，雇员不应为这笔钱缴税。
老板的个人付款不是给员工的，而是给社会人士或亲戚和朋友的。这笔钱经老板批准进入公司的帐户，以补偿当期损益。
1.您所说的是个人所得税中的两个税项，即“工资收入和薪金收入”和“个体工商户生产经营收入”。收集的对象和依据不同。您列出的税率表是按年度计算的，适用于生产和经营收入，而不是工资收入。
2.普通个人独资企业的老板都是按工资支付的。工资超过标准的，按照“工资收入”征税。如果老板放弃工资收入，形成的营业利润将被征收为“来自个体工商户的生产和经营收入”。
3.“税务主管”的算法是没有根据的。
根据《国务院关于个人和合伙企业所得税征收问题的通知》（国发〔2000〕16号），个人企业不按照规定缴纳企业所得税。根据现行税法，但需缴纳5％的个人所得税超额累进税率35％
①应税收入=年度总收入成本，费用和损失
②应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除额
个人所得税税率表2
（个体工商户的生产和经营收入以及企事业单位的合同经营和租赁经营及其个人独资和合伙制收入）
级别年度应税收入适用税率快速计算扣除
1不超过5,000元-------- 5％0
当您自己创办公司时，老板和员工都是您自己，需要缴纳个人所得税。只要是个人业务收入，您还必须支付个人所得税。营业收入个人所得税是扣除税费，费用和损失后每个纳税年度总收入的余额，为应纳税所得额。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是扣除每一万元纳税年度的收入后，应扣除其6万元的费用和特别扣除，特别附加扣除以及其他依法确定的扣除额后的应纳税所得额。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应税收入。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元及以上，减按20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让收入应为财产转让收入余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入的收入应为每种收入的应税收入。
来自劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是扣除收入的20％之后的收入。薪酬收入减少70％。
个人将其收入捐赠给教育，扶贫，扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30％。扣除：如果国务院规定对慈善事业的捐赠应完全扣除税前，则应遵守有关规定。
本条第1款第1款规定的特殊扣除包括居民基本养老保险，基本医疗保险，失业保险以及其他社会保险费和住房公积金。州;特别额外扣除包括儿童的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金，老年人抚养费等。具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报告给国务院常务委员会。全国人民代表大会备案。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第15条《个人所得税法》第6条第6款第3款所指的成本和支出是指所有直接支出和支出从事生产和商业活动间接费用的分配包括在成本中，以及销售费用，管理费用和财务费用；术语“损失”是指在生产和经营固定资产和存货时发生的损失，损害，报废损失，财产转移损失和坏账损失，不可抗力因素造成的损失，例如自然灾害和其他损失。
已取得营业收入且没有综合收入的个人，在计算每个纳税年度的应纳税所得额时，应当扣除6万元费用，专项扣除，专项附加扣除以及其他依法确定的扣除。特殊补充扣除在结算和结算时扣除。从事生产，经营活动不能提供完整，准确的税收信息，无法正确计算应纳税所得额的，以主管税务机关批准的应纳税所得额或应纳税额为准。