避税意味着员工少缴税，
裁员必须基于《劳动合同法》
条款，要求权利。建议
咨询当地律师
不，多次纳税无关紧要，而且不可避免。
保险费是无法避免的。
不用考虑，也许花费更多的时间在公司资金上。
（一）部分工资按规定支付，其余以费用报销的方式支付；
2.如果工资通常不高且不符合纳税标准，则年终奖金将被提取并分配给月薪。
3.如果有内部和外部帐户的私人家庭，一些工资也可以从公共家庭支付，部分可以从私人家庭支付。
4.员工的福利包含在其他帐户中（娱乐只能在公司所得税申报中部分扣除，应综合考虑以免获得收益）