不要两招
您可以选择部分现金和部分银行
深圳市创汇鑫企业管理有限公司
无论如何，这种现象很可能是非法的，您可以将其报告给劳动监督机构或审计和税收部门。
用银行卡支付工资或现金提取不是避免税收的方法。因为只要在工资项目上完成，它就会担心税款是否全额支付。
提供几种在不同情况下使用的方法
1.如果工人的工资是在一个月内支付的，这还不足以支付税收起征点，但是当两个月的工资总额超过起征点时，建议您充分利用阈值不足到阈值对于直接空缺，最好一起计算工资，避免摘要付款，并在每个月的门槛以下分配，不浪费任何空缺
原因：月薪基于七级税率。尽管扣税额很高，但没有损失，因为可以快速计算出扣减额。但是，如果合并发行，原本少于奇点的部分将被浪费，并被白白计入应纳税所得额
2.如果发放了奖金，特别是年终奖金，通常会有很多。您可以使用报销的方法。最好是旅行，住宿，邮资和其他账单，以便员工可以免税获得相同的价值收入方面，企业没有损失和风险。只要准备了合理的费用报销原因。
3.第三，如果您的公司拥有自己的社会保障中心，则可以扣留社会保障费用并扣除应纳税工资，刚好低于3500的阈值，这样多余的部分将被保留为社会保障该中心在未来几个月内付款较少，可以直接付款，而不会扣除社会保障金
这适用于每月工资支付波动很大并且只能解决临时需要的情况，因为迟早必须将工资一起支付，并且只能在更长的工资月份使用
税务局所针对的公司将陷入大麻烦。首先，当税务局来工厂检查时，原材料，制成品，半成品等肯定与他宣布的营业额数字相去甚远。第201条纳税人未经授权使用伪造，变造，隐瞒或毁坏帐簿和会计凭证，在帐簿上列明支出，或者少收或少报收入，拒绝通知或不通知税务机关。作出虚假纳税申报，不缴纳或少缴应交税款的手段，逃税额占应纳税额的10％以上但不足30％，逃税额超过10,000元以下的十万元以上，或税务机关对第二次逃税行为给予行政处罚和逃税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处五倍以上五倍以下罚款。逃税；十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷逃税款五倍以上的罚款。
扣缴义务人不得采用前款所列方法缴纳或少缴代扣，代收的税款，其数额应超过应纳税额的10％，且数额应超过人民币10,000元前款规定的处罚。
对于多次犯了前两项行为而又未得到处理的人，应计算其累计金额。
四十九个逃税案件（《刑法》第201条）
从事偷税漏税活动的纳税人，被怀疑有下列情形之一的，将受到起诉：
1，逃税金额在10000元以上，占每种税种应纳税总额的10％以上；
2.尽管没有达到上述金额标准，但是由于偷窃，税务局所针对的公司将陷入大麻烦。首先，税务局到工厂检查时，原材料和制成品，半成品等必须远离与他宣布的失误数相去甚远。第201条纳税人未经授权使用伪造，变造，隐瞒或毁坏帐簿和会计凭证，在帐簿上列明支出，或者少收或少报收入，拒绝通知或不通知税务机关。作出虚假纳税申报，不缴纳或少缴应交税款的手段，逃税额占应纳税额的10％以上但不足30％，逃税额超过10,000元以下的十万元以上，或税务机关对第二次逃税行为给予行政处罚和逃税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处五倍以上五倍以下罚款。逃税；十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷逃税款五倍以上的罚款。
2.虽然没有达到上述金额标准，但因偷税漏税两次以上被行政处罚，发生了偷税漏税。