年终奖合理避税 工资表,年终奖合理避税 合法吗

年终奖可以这样合理避税吗？

如果奖金不是每天分配的，建议考虑将付款连同薪金一起推迟到第二年的第一个月。税收筹划需要事前完成，事后难以解释。

年终奖要发了,问下如何能合理避税呢?平时工资5000,年终奖20000,如何合理避税？

如何对年终奖进行合理避税

如果今年的月薪不超过4000元，年终奖金不超过6000元。

建议在明年将月薪提高500元，

增加的月薪为4,500元，基本上没有税。

只是一个建议，仅供参考。

年终奖缴税太多，有没有合理避税的办法？

有一个损失：预期的年终奖金将平均分配给员工12个月，然后向员工收取相当于年终奖金金额的贷款，其他应付款将过账，并且年终奖金将在年底结算。兑现。换句话说，年终奖金是每个月预先发放的，但是员工不能将其拿走，他们只能将其预先存储在公司中，并且只能在年度结算后拿走。

这种处理方式可能会增加会计工作量，如果处理不当，可能会导致税收问题，因此建议大多数财务人员谨慎使用。

推荐一种有效且合法的避税形式：通过付款方式（如蜂云付款），公司获得发票，然后付款机构向企业员工付款。这种形式的员工几乎可以拿到整个年底裁决，合理避税。