1.如果获得年终奖金的月份的个人工资高于(或等于)成本扣除(3500元),则将年终奖金除以12个月,找到相应的税率,根据获得的数量快速计算扣除,然后奖金总额×扣减税率的快速计算是要支付的最终税额。
2.如果个人在获得年终奖金的月份的薪水少于扣除额(3500元),则将薪金和年终奖金相加,减去3500元。获得的金额除以12个月。找到相应的税率并快速计算扣除额,然后使用此金额×税率-快速计算扣除额获得要支付的税额。
3.当在同一个月内支付年终奖金和双倍薪水时,将双倍工资和年终奖金加起来等于12个月,以找到相应的税率,然后使用此金额×税率快速计算扣除。
应该注意的是,在一个纳税年度中,每个纳税人只能使用一次年终奖金的纳税计算方法,并且纳税人会在一个纳税年度内获得不同月份的年终奖金的收入。一年可以选择一种年终奖金税计算方法来计算和纳税。
避税可以采取报销和业务支出的形式。如有任何疑问,请私下与我联系
您的月薪在2300左右,超过2000元/月,
用途:年终奖金/ 12,根据薪金和个人所得税九级超额累进税率查找税率并快速计算扣除额,
年终奖金个人所得税=年终奖金*税率快速计算扣除
如果某人的月薪少于2000,则
使用:[年终奖金-(2000-雇员当月的月薪)] / 12,针对薪金和个人所得税的九级超额累进税率查找税率并快速计算扣除额税率
年终奖金个人所得税=年终奖金-(2000年-该员工当月的月薪)] *税率-快速计算
在此示例中,2300> 2000,使用8000/12 = 666.67元,适用税率为10%,快速计算扣除额为25
年终奖金应缴个人所得税= 8000 * 10%-25 = 775元
工资2300-2000 = 300,适用税率5%,快速计算扣除0
工资须缴纳个人所得税=(2300-2000)* 5%= 15
员工应缴纳的个人所得税=年终奖金税+工资薪金税= 775 + 15 = 790元
假设该员工的月薪为1800元,年终奖金为8000元,则:
[8000-(2000-1800)] / 12 = 650元,适用税率10%,快速计算扣除25
年终奖金应缴个人所得税= [8000-(2000-1800)] * 10%-25 = 755元
工资1800 <2000,不征收个人所得税
员工应缴纳个人所得税=年终奖金税+工资薪金税= 755 + 0 = 755元
企业的所有员工都可以按照上述方法计算和纳税。
附:工资薪金个人所得税九级超额累进税率表
包括税率在内的税种数量税率(%)快速计算扣除
1少于500元5 0
2超过500元至2,000元的部分10 25
3超过2,000元人民币至5,000元人民币15125
4人民币5,000至20,000人民币以上20375
5超过20,000人民币至40,000人民币25 1,375
6人民币40,000至60,000元之间30 3,375
7超过人民币60,000元至人民币80,000元的部分35 6,375
8超过人民币80,000元至人民币100,000元的部分40 10,375
9十万元以上45 15,375