当前有几种常用方法：
（1）在允许减税之前，尽可能安排工资的支付；
（2）改善员工福利并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
许多公司会这样做是为了合理地避免税收，但是现在税收标准已经提高。如果您确实认为不合适，可以与公司协商新的劳动合同。就像贵公司告诉您的3500工资一样，500绝对是他们的评估奖金形式签发时，如果您迟到保险，则在您需要扣款时会从这里扣款
个人所得税起征点目前为3500元，超过该起征点必须缴纳个人所得税。
关于试用期工资，不得低于单位中同一职位的最低工资或劳动合同中约定的工资的80％，也不得低于当地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第20条规定，试用期的劳动者工资不得低于单位同一岗位的最低工资或劳动合同约定的工资的80％。劳动合同，不得低于劳动合同单位所在地的最低工资标准。