公司避税发的工资能撤销吗,公司避税发放 生育金有影响吗

如果公司给我们避税了!影响我们生育津贴吗?

产妇津贴是公司支付社会保障金的平均值。

如果您的工资低于这个基数，您将不会获得退款。如果高于此基数，则公司应补足差额。

公司发放工资发现金的是不是在逃税啊？员工有什么好处？

公司避税，按最低工资标准交纳五险一金，对我自己有什么影响？

退休后享受的养老金和医疗福利以以前的缴费基数为基础，具体算法较为复杂。简单地说，您少付钱，少享受。简而言之，养老金较低。就目前而言，如果您按最低基数付款，您的个人每月扣除额将减少，您将获得更多。

PS：但是现在养老金缺口很大，对，政策每年都在变化。谁知道你最终能享受多少？对于小公司而言，这是正确的，并且没有办法改变现状。如果您对其他方面感到满意，那么基础并不是什么大问题。

拿了生育金，公司把发的工资给扣了，符合规定吗

1.首先，公司不能同时享受产假期间的工资和社会保障局发放的产假津贴。产假津贴的计算方法为：月工资/ 30天×产假天数；

2.如果公司有社会保险，则企业无需在产假期间向员工支付工资。相反，公司将女性雇员的生育证明书应用于生育保险基金，以为其申请生育津贴。在此期间的工资。但是，如果企业为职工支付的生育保险费基数低于上一年度女职工的平均工资收入，则女职工领取的生育津贴将低于其正常出勤时的工资，企业需要弥补差额；

3.如果单位没有社会保险，则公司应在正常的产假期间支付工资。