对于这种各种保险，公积金缴付基数较低，企业缴纳的部分也较低。
至于纳税，无论如何，这是个人而非企业，他们不在乎您支付多少
医疗保险机构的代收机构接受参会单位填写的《医疗保险缴费基变更报告》，并要求提供以下信息：
工资支付时间表；
参加医疗保险的人数增加和减少的详细清单；
医疗保险机构要求提供的其他信息。
付款验证：
医疗保险机构收款部门会审核付款声明验证表和参与单位填写的相关信息。审查通过后，办理批准程序或增加或减少被保险人；
医疗保险机构的收款部门应根据付款声明和核实，及时记录新保险人员的报名时间和当前工资以及其他信息。医疗保险机构的代收机构根据参加单位的申报核实当期支付基数；
医疗保险机构的收款代理机构根据当前付款基数和被保险单位的付款率来计算应付金额，并打印出“医疗保险付款通知书”以向报告单位报告，并收集这个基础。
1.将年终奖金摊销到每个月
但是，很少有公司采用这种方法。企业颁发年终奖的最大目的是留住员工。如果将年终奖平均分配给每个月，将很难发挥作用。
2.发行有价证券，礼物，购物券等。
在某些股份制公司中，公司的年终奖励将以股份形式授予员工，使员工可以参与公司的股利分配。根据最新税法，此方法适用20％的比例税率，远低于适用于年终奖4万元人民币的30％的比例税率。当然，股份的形式不像现金那样直接，而且大多数人仍然更喜欢直接获得金钱。
3.在具有优惠税收政策的工业园区建立独资企业
今年的国发[2017] 5号文件已从禁止地方政府实行税收优惠政策转变为鼓励税收优惠政策，工业园区可以再次享受政府的税收优惠政策。
以贫困县或少数民族自治州重庆市潜阳市正阳工业园区为例，其最新的税收优惠政策规定：增值税的50％将保留在本地供个人独资，其余30％将用作奖励返回企业后，可以申请批准征收个人所得税，税率为10％。