由于这是为员工购买的礼物，因此需要将其包括在福利费中。
借：管理费－福利费
贷款：银行存款，库存现金
此外，不允许扣除购买此礼物的增值税发票的进项税额。如果已扣除，则需要完成输入转移。
国税函[2008] 875号文件明确了企业所得税“买一送一”的处理方式，即“买一送一”不是捐赠，总销售额对每种商品应公平价值的比例将被共享以确认每个项目的销售收入。
的意思是，如果您卖出一瓶价值500元的葡萄酒并送出一瓶价值50元的普通葡萄酒，则应根据总销售价格分配收入
贵酒将确认的收入= 500÷550×500 = 454.55元，酒将要交付的收入= 50 550×50 = 4.55元
开设帐户时：
借：500现金等。
贷款：主营业务低价酒454.55元
主营业务收入-红酒送4.55元
如果这样做，您的费用将正常结转，您的收入不会增加，并且可以实现合理的避税
如果公司购买的礼物赠予员工，则该费用需要包括在福利费中。发生这种情况时，请执行以下操作：
借款：行政费用
贷款：应付员工福利-员工福利
当上述雇员薪酬实际以银行存款或现金支付时，预计负债被冲回：
借：雇员应付款-雇员福利
贷款：银行存款
扩展配置文件：
企业应通过“应付的应付员工”科目核算应付的应付员工的提取，结算，使用等。该帐户的贷方记录分配给相关成本项目的员工薪酬金额。
借方记录实际支付的员工薪酬，包括扣除额等。帐户末尾的贷方余额反映了企业应支付的未付员工薪酬。
“应付雇员薪酬”的主题应基于“薪水”，“雇员福利”，“社会保险费”，“住房公积金”，“工会基金”，“雇员教育基金”，“非货币利益”等。为员工应付项目设置详细帐户并执行详细会计。如果
企业使用自己生产的产品作为非货币福利分配给员工，则应根据受益人和受益人的公允价值计入相关资产成本或当期损益。产品，应确认应付的职工薪酬。
借记“管理费用”，“生产成本”，“制造费用”和其他主题，并贷记“应付给员工的非金钱福利帐户”。
如果免费向雇员提供企业拥有的房屋和其他资产，则房屋的每个期间应计提的折旧应根据受益人对象计入相关资产成本或当期损益，并按同时借记“职工薪酬-“非货币福利”科目。
记入“累计折旧”帐户。职工免费使用租赁房屋和其他资产的，应当按照受益对象将每个期间应支付的租金计入有关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。
借记“管理费用”，“生产成本”，“制造费用”和其他主题，并贷记“应付给员工的非金钱福利帐户”。受益人的非货币性福利难以确定的，直接计入当期损益和应付职工薪酬。