如果奖金不是每天分配的,建议考虑将付款连同薪金一起推迟到第二年的第一个月。税收筹划需要事前完成,事后难以解释。
年末支付的奖金可以使用12个月的商来计算。这已经是最好的避税方法。为什么要列出每月5000元的详细清单呢?也就是说,某人的月薪已超过3500元,而5000元的年终奖金仅按150元征税。如果薪水不过期3500也可以扣除差额中的最高税款。
年终奖应单独作为一个月的薪水支付,并应计算个人所得税。在计算中,可以将年终一次性奖金除以12个月,并根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。如果扣除额少于当月,则可以先进行扣除,然后再进行计算。该计算方法只能使用一次,即自然年。
建议:奖金将在全年中平均分配,以避免采用高税率。
-全年的一次性奖金:1.当月薪(月薪)大于2000时:薪金所缴纳的税款a =(2000年薪水)*相应的税率-相应的扣除额;相应的年度奖金扣除额/ 12为了找到相应的税率和扣除额,支付的奖金税款b =年奖金*找到的相应税率-扣除额
2.少于2000的月薪:(年终奖金-(2000年薪水))/ 12使用此结果查找相应的税率和扣除额,已付税金=(年终奖金-(2000年薪水))*减税率
2.将年度奖金平均分配为每月奖金:每月税费=(划分为每月奖金+薪水-2000)*税率扣除额
因此,这取决于您的薪水用于计算由此得出的一年内应缴纳的个人所得税。