如果奖金不是每天分配的，建议考虑将付款连同薪金一起推迟到第二年的第一个月。税收筹划需要事前完成，事后难以解释。
能够。根据个人所得税的计算方法。
年终奖金的税金计算方法如下：
1。扣除五险一金后，如果月薪超过3500元，则将年度一次性奖金除以12，根据所得金额确定相应的税率，直接计入当年的计算公式。 -结束奖金以获取应纳税额。
2。扣除五险一金后，如果月薪收入不足3500元，则从年终奖金中拿出一部分钱，补足月薪3500元，然后将剩余的年末奖金金额进入计算公式以获取应付款项税。
如果年终奖金是分期付款的，则每期分期付款的金额都低于为实现避税目的而扣除的税额。分期付款后，每笔分期付款的金额越小，税率越低，纳税额相对减少。
您好，可以通过共享方法避免年终奖金免税。一般来说，年终奖金免税的方法有以下几种：
1.分配方法：您说的方法有效
2.分段递延方法：四舍五入：较低税率的最高工资被支付以使收益最大化，其余的将在下个月支付（更适合那些确实希望颁发年终奖的公司）
3.一种方法：向员工支付13（简单有效）
4.费用红利：发行证券，礼物，购物券等（可以与其他方式共享）
5.乾坤大招：利用保险公司出口年终奖金，当然，这种折腾的目的不是支付个人所得税（通过购买保险来回避避税，操作不便）
6.父亲的债务支付方式：年终奖金的一部分通过子公司分担（这种方式使用较少）
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