应尽快向劳动局和劳动争议仲裁委员会报告,并要求公司赔偿损失,注意60天的法律限制,并尽快解决。
个人所得税起征点目前为3500元,超过该起征点必须缴纳个人所得税。
关于试用期工资,不得低于单位中同一职位的最低工资或劳动合同中约定的工资的80%,也不得低于当地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第20条规定,试用期的劳动者工资不得低于单位同一岗位的最低工资或劳动合同约定的工资的80%。劳动合同,不得低于劳动合同单位所在地的最低工资标准。
3000元的工资未达到3500元的个人税起征点,无需缴纳个人所得税;个人所得税计算工人的实际工资。如果除了合同中约定的工资外还有加班费和其他奖金,则高于3500。人民币是用来计算个人所得税的。
根据《个人所得税法》
第6条应税收入的计算:
1.工资性收入是从每月支出3500元中扣除后的应纳税所得额。
根据《个人所得税法实施条例》
税法第8条第2条涵盖个人收入的范围:
(1)薪金和薪金收入是指薪金,薪金,奖金,年终薪金的增加,劳动红利,津贴,补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。