这取决于假工资表的用途，如果是现金提取，则构成欺诈罪。如果仅仅是伪造，就构成了伪造证据罪，是故意制造虚假证据材料的行为；包括模仿真实证据以创建虚假证据，或凭空制造虚假证据，以及修改和改造真实证据以使其丢失弱化证明的情况。