您必须少缴税款，并要求公司赔偿：)实际上，避税通常是两方之间的合谋，一开始就不同意是件好事。由于有些人不完全属于劳动力或人力资源范畴，因此他们不一定获得经济补偿和其他利益，例如劳资纠纷。并且由于“避税”是肯定的，因此一开始就必须采取一些预防措施，并且证明通常很困难。
工资支付是金融中介业务，专业组织为代理机构，企业和公司雇员支付劳动报酬和其他款项。专业组织通过自己的联网核心业务处理系统进行批量和集中付款，并自动将相关工资和其他付款转移到储户预先同意的银行卡或个人结算帐户中。代理商和机构支付工资，也可以代表社会保险局。分配社会福利保险基金等公司支付自己的薪水需要很长时间，纳税申报程序很复杂，并且容易产生争议。该公司无需支付任何费用，并增加了人工成本。“北京薪金技术”标准化服务流程，便捷高效，客户服务24/7响应，资深专家提供专业服务，服务1000多家公司，丰富经验，薪酬分配+纳税申报综合处理，获取账单和证书，减少公司费用，信息保密和资金安全。