此外，对于“按照国家统一规定发放的补贴和津贴”，“保险补偿”，“结算费，退休费，退休工资，退休工资和退休生活津贴，按照国家规定发放给干部和职工”。国家统一规定”等。它也属于免税范围；同时，按照国家规定，可以从应纳税所得额中扣除个人缴纳的基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费和个人住房公积金。企业可以在有关标准范围内尽量减少“薪资”的税收负担。
（4）将“薪金和工资”更改为“股息”
对于大中型企业高管和其他集团（例如上市公司），通常按照“工资和薪金”来计算45％的税率，税负很重。沮丧的企业高管通常与企业利益密切相关。同时，根据《个人所得税法》，“股息红利”所得税的税率为20％。如果做出合理的计划，高级管理人员和其他群体的“薪水和薪水”将被转换为“分红”可以有效降低个人所得税的适用税率。
（5）积极争取当地退税
个人所得税属于国家和地方共享税，由地方税务机关专门征收和管理。根据规定，中央和地方的比例为60％：40％。为了吸引投资，一些地区为投资者提供一定的税收返还，以实现当地收入。比例可达60-70％。因此，对于投资范围广泛的一些公司，这些地区的政策可以完全用来实现个人税收合理的计划。