年终奖金是平均每月计算的，怎么可能缴纳那么多税呢？对于发票，您可以使用机票，机票，并购买一些低价发票，例如印刷业。
声明：避税本身就是非法的。
首先，您必须了解您当地的纳税部门，例如，这里我是4000〜7000_15％，7000〜2W_20％。
方法1：您可以将薪水部分放在月薪较低的同事的卡片上。 （一般）
方法2：如果您的朋友或亲戚年龄在60到70岁之间，并且已经退休，则不需要社会保障。将他们注册为您公司的反雇员，然后将您的月薪记入他们的卡中。 （推荐的）
第一种方法是考虑月薪3万元和年终奖金。一些工资可以以年终奖金的形式反映出来。在调整工资和年终奖金的金额之后，可以重复测量这两个金额的比率，以减少总税额。这是任何税务机关都无法选择的方法。减税的过程可能不如您想像的那么多。
因此，有没有一种方法可以大幅提高月薪，同时避免以合理的月薪30,000征税？
第二种方法是通过结水宝以您自己的名义建立独资企业。目前，大多数员工与公司都有密切的雇佣关系。员工通过与公司签订劳动合同获得报酬。报酬越高，薪金和税收越高。通过与工作室签约（即成立独资经营）并与原始服务公司签订服务合同以获得报酬，公司和员工将从雇佣关系变为合作关系，原始工资为30,000。变成了公司之间的业务交易。如果不考虑社会保障，这种方法可以节省大量税款。当然，这种简单的节税方法还具有先决条件，即您必须选择注册工作室的权利，并在享受税收优惠的情况下在公园注册才能享受节税。
当前有几种常用方法：
（1）在扣除税收减免之前，尽量安排薪水的支付；
（2）改善员工福利并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）在企业中提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险公司的财富管理保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余薪水将通过发票偿还；
（5）税收部门会提供更多的福利资金，并提供更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付）
（8）企业提供员工福利设施。如：①企业免费提供午餐，或企业直接支付合作伙伴管理费； ②企业提供并安排免费医疗补助； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供运输；员工子女奖学金等