1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应纳税所得额，然后达到可接受的水平。税率范围。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除总工资税前提高其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在各个税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金应单独计算并作为一个月的薪水支付，即，年终奖金被划分在12个月内将其商数与相应的税率进行比较报税。许多单位不注意，导致雇员的工资和年终奖金比例失衡，而且一方过多，从而提高了全年的总体税率。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。
合理的公司避税方法/步骤：
1.合理增加成本，降低所得税或对设备采取快速折旧方法以减少当期收入。
2.将以一家公司名义进行的业务划分为两到三家公司，会增加成本的摊销并减少企业的收入。
3.在香港注册工厂或公司。香港是低税区的自由港。一般企业所得税不超过8％，其他税种也很低。
4.以借入外资的名义，对企业进行重组，各个地区对外资企业实行税收优惠政策。
1.改为“外国”企业
中国的外资企业有一项税收优惠政策。因此，从内资企业向中外合资企业和合作企业的过渡是获得更多减免，免税或减税优惠的好方法。
2.避免税收的绿洲
在经济特区，沿海经济开发区，经济特区和经济技术开发区的旧城区内建立的所有生产，运营和服务型企业及高科技企业，以及高新技术产业园区和国家保税区。发达企业可以享受更大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的地选择上述特定领域进行投资和生产运营，以享受更多税收优惠（本节的读者可以参考“打开海洋绿洲之门”一文） ”）。
3.特殊行业
例如，服务业的免税规定：托儿所，幼儿园，疗养院和残疾人福利服务免征营业税。