关爱通平台怎么避税,关爱通企业避税

提问时间:2020-05-07 15:44
共1个精选答案
admin 2020-05-07 15:44
最佳答案

关爱登录不了、辞职了不干了、关爱通里面积分也没有了吗、过节福利、饭补、都在关爱通里面、登录不了

我没有办法检查。我将其转移到了支付宝卡上,该卡仅显示在购物付款页面上,并且只能在淘宝/天猫购物上使用。我也曾经订婚。只想通了。企业版不具备支付宝卡功能...

关爱通是什么?

关爱通怎么用,能直接把积分转到支付宝里吗?

这件破烂的事情可以帮助企业省钱。支付宝可以转让,但要扣除服务费,所以令人作呕。电话费向我收取2%的服务费,我的信用卡也向我收取6%的服务费!!!购买商品不收取服务费。谁知道打折多少,或者退还多少给企业?我不知道背后的交易,但是对其他所有服务都收取服务费是不可能的。不需要为包裹付费。产品的价格非常可操纵,对不对?相反,收费和信用卡实际上是用钱兑换的费用不低。在2000年,当我退还信用卡时,我最多只能换成1800元,而要扣除100元以上。银行的利率远低于6%!

令人恶心。公司之所以选择是因为它的诱惑。给予福利,钱可以花更少的钱。

《关爱通》员工登录网站是什么?

以下是登陆站点:

关爱童:

公司简介

公司全名:中智冠爱通(上海)科技有限公司[2]

关爱通是中智[3]的子公司,中智是国务院国资委系统中专门从事人力资源服务的国家公司。有超过8,500家企业客户和超过350万员工。关爱通可以帮助公司实现不同预算状态(有预算和无预算)员工的福利。[1]

Guanaitong依靠领先的互联网平台技术,整合高质量的社会资源,帮助公司实施“以人为本”的企业文化,并允许员工付出巨大的努力,倡导“爱在其中”生态圈双赢的概念。返回,同时满足个性化需求社会。实现有效的护理交付,感受爱,传递爱!

核心业务

公司的员工福利有预算

1.灵活的支出帐户收益

福利配额管理系统

福利配额管理专门指一种灵活的福利实施模式,在该模式中,企业可以预先设置员工的年度福利总数,并在此限额内设置和发布多个福利项目。关爱彤的“福利配额管理平台”是专门为企业实施此模型而设计的。通过整合最佳的供应资源,它为员工提供了全面的福利弹性体验。

关怀平台

护理积分是通过CIIC提供的特定于企业的“员工护理平台”进行管理的,公司可以将积分分发给员工,员工可以使用这些积分进行免费交换。

2.健康益处

免费体检

体检自由旅行是一个一站式的在线预订和服务实施平台,其主要目的是提高员工福利体检的参与率并改善员工体验。

照顾身体检查

“关爱通体检”是一种包裹式体检预约卡,旨在根据行业的主要体检项目和预算简化企业的工作流程。

贴心保险

关怀保险是一个灵活的保险和福利实施平台。通过使用该平台,员工可以根据企业购买的基本包装物品实现个人添加,以满足个人和家庭的需求。