利润分享-必须是缴纳公司所得税后的利润才能用于利润分享
借：利润分配-股息分配
贷款：应付股息
我们如何计算收到的利润份额？
借：银行存款
贷款：投资收益
仅关于“个体工商户和合伙企业个人所得税的税前扣除标准”的文章。
财政部国家税务总局
关于调整个体工商户和个体工商户个人所得税税前扣除标准有关问题的通知
蔡瑞[2008] 65号
首先，人力资源公司或一些猎头公司，其客户群是一些大中型企业。小型企业的工作技术水平相对较低，因此它们不需要人力资源或猎头公司，而只需要通常的招聘方法。大型国际公司在大多数工作中仍然依靠自己，因为他们有专门的人力资源部门，可以回答一般的人力资源问题，当然也有例外，例如特殊职位。这些公司通常需要人才，当然，这些人才不是刚刚毕业的人，也不是社会上任何人都能做的。将企业委托给人力资源公司。人力资源公司将帮助该公司寻找人才。这些人才可能在其他一些大型企业中处于非常稳定的职业。可能还有其他挖掘人才的方法。之后，一些人力资源公司也进行了培训等内容。简而言之，这些人力资源公司和猎头公司以及这些公司相互信任并长期合作。因此，当人力资源公司和猎头公司帮助受托公司寻找合适的人才时，基本上90％的市场都可以满足需求。这种人力资源公司和猎头公司与一般职业介绍所完全不同。他们的责任心和技术含量很高，因为他们受到大中型企业的委托，因此他们必须全力以赴寻找最合适的人选担任这一职位。列表中的声誉下降，可能会导致失业。
劳动报酬的个人所得税可以按照年度综合收益计算，可以从子女教育，继续教育，重病医疗，住房贷款利息或住房租金等支出中扣除。支持老人。符合纳税标准的纳税人应纳税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是每年扣除每个纳税年度的收入后的应纳税所得额，扣除6万元的费用和特别扣除，特别额外扣除以及其他依法确定的扣除后。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应纳税所得额。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元；收入超过4000元的，减除费用的20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让所得的收入应为转让财产所得余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入所得的收入，应为每项收入的应纳税所得额。
劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是减去收入的20％后的收入。薪酬收入减少70％。
个人将其收入捐赠给教育，扶贫，扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30％。扣除额：如果国务院规定对慈善慈善机构的捐赠应完全扣除税前，则适用本规定。
本条第1款第1款规定的特殊扣除包括基本养老金保险，基本医疗保险，失业保险和其他社会保险费以及居民根据国家规定的范围和标准支付的住房公积金。状态特别额外扣除包括儿童的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金，养老金等。具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报告给国务院常务委员会。全国人民代表大会备案。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法》第2条应针对以下个人收入缴纳个人所得税：
（1）工资收入；
（2）劳务报酬；
（3）手稿报酬；
（4）特许权使用费收入；
（5）营业收入；
（6）利息，股息和红利收入；
（7）物业租赁收入；
（8）财产转让收入；
（9）意外收入。
从前款第1项至第4项获得收入的个人居民（以下简称合并收入），应按照纳税年度计算个人所得税；非居民个人每月或每月从前款第1至4项获得收入个人所得税按项目计算。从前款第5项至第9项取得收入的纳税人，应当依照本法的规定另行计算个人所得税。