合理避税劳务费,合理避税老会计

提问时间:2020-05-07 14:43
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admin 2020-05-07 14:43
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我想问下他们的工资表该怎么做比较合法,让税务局查不出漏洞,又保证公司的利益,合理避税。请教老会计

如果您有完整的薪水表,则必须支付大量的社会保障费

意味着减少以人工成本计的工资表,并开具一些人工成本发票

请问劳务费怎样可以合理合法避税?

根据最新税法,劳动报酬被归为综合收入,每年可享受6万元的抵扣,劳动报酬本身可减少或免征应纳税所得额的80%,因此,如果年度劳动报酬总额不超过75,000,则无需支付个人所得税。

但是,如果年度劳务报酬很高并且税率高达45%,那么一般的避税方法将无效。您可以尝试其他形式:

1.自由职业者建立个人独资或制片厂,以利用企业开展业务并将原始的个人劳资关系转变为合作服务关系。

其次,支付费用的公司可以使用公共帐户将钱汇到个人工作室,然后不交税。

3.各个工作室收到费用后,就公司的服务费开具发票,以实现发票流,合同流和现金流三者的统一。

第四,通过享受地方税收优惠政策,个人工作室收入将按超额累进税率5%-35%的税率征收,最高个人税率为3.5%。

这样,可以将45%的个人所得税计划为3.5%的个人所得税和3%的增值税。如果劳务成本为100万,则只能缴纳68,000的综合税。

作为老会计怎样为公司合法有效避税?