企业补充养老如何避税,企业补充医疗保险如何避税

企业避税问题， 如何利用补充养老和补充医疗避税，实际操作烦请举个例子或者如何计算

简而言之，尽管已经避免了税收，但仍然必须付钱。

这里的税仅指公司所得税。

一般来说，这是税收补充养老金或医疗费用* 25％

企业为退休人员缴纳的补充养老保险、补充医疗保险在企业所得税税前可以扣除吗？

根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险和补充医疗保险有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009] 27号）：“自2008年1月1日起，企业自遵守国家相关政策法规在计算不超过职工工资总额5％的标准的应纳税所得额时，应当扣除为在企业工作或受雇的所有职工缴纳的补充养老保险费和医疗保险费。 ;部分扣除。 ”

因为退休人员不是文件中规定的公司雇用或雇用的雇员，所以公司支付的这部分费用不能在扣除公司所得税之前扣除。

补充养老保险和补充医疗保险，企业和个人分别怎么纳税？

企业为投资者或雇员支付的补充养老保险费（企业年金）​​和补充医疗保险费，可以在国家财税部门规定的范围和标准内，在扣除企业所得税之前扣除。理事会。

自2014年1月1日起，企业为投资者或雇员支付的补充养老保险（企业年金）​​的个人所得税待遇和雇员支付的年金的规定如下：

1.根据国家有关政策规定的方法和标准，支付给雇员的补充养老保险费暂时不计入个人帐户的个人所得税；

2.个人按照国家相关政策和法规支付的补充养老保险费部分，应在其支付工资的税基的4％的标准范围内暂时扣除，当前的应税收入；

3.薪水超过上述第1、2条规定的标准的单位和个人，应纳入其当期薪资和薪金收入，并缴纳个人所得税。

达到国家规定的退休年龄并每月领取年金的人，将根据其工资和薪金全额缴纳个人所得税。

对于补充医疗保险，应从个人当前薪水和薪金的收入中缴纳个人所得税。