赔偿金是根据应付工资，即扣除社会保障，公积金和个人税前的工资计算的。
1.如果您签订劳动合同，则该原则属于劳动关系。因为这是双重劳资关系，所以只有一家公司可以向您支付社会保险。考虑到因工伤赔偿哪家公司，原则上禁止签订两份劳动合同。。企业可以以建立双重劳动关系为由与您解除劳动合同。
2.对于兼职工作（每天不超过4个小时，每周不超过24个小时），可能不会签署或可能签署了兼职工作。
我希望这可以帮助你。谢谢。