薪金税的计算公式为：应纳税额=（薪金收入-“五险一金”-扣除额）*适用税率-快速计算扣除额，假定“五险一金”不计为0。年薪按月支付。
扩展配置文件：
税收对象
法律对象
中国个人所得税的纳税人是指在中国有收入的人和不在中国居住但从中国获得收入的个人，包括中国公民，在中国获得收入的外国人和香港人。孔来自澳大利亚和台湾的同胞。
居民纳税人
在中国有住所或没有住所但在中国居住了一年的人是居民纳税人，应承担无限的税收责任，即，他应依法向个人支付在国内外获得的收入所得税。
可以通过宣布特殊的额外扣除额来扣除个人所得税，包括对子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养等方面的特殊教育扣除。您还可以购买符合国家法规以抵消税款的商业健康保险和延税商业养老金保险。
合理的避税是合法的，合理的避税可以增加个人可支配收入并减轻个人或家庭的经济负担。
1.差旅费补助（差旅费补助200元，伙食错误补助200元。超额部分和“工资收入”应缴纳个人所得税）；
是由于商务旅行，不计算税金，且标准基于当地税务机关
2.雇员辞职有一项优惠税法，雇员辞职补偿金应在当地雇员平均年薪的三倍之内免征个人税。
3.通讯费：
单位因工作需要需要支付个人办公和通讯费用的，全部或部分实际报销，按每人每月不超过300元的标准临时征收。有法律依据，不计入个人的月薪和薪金收入个人所得税。单位支付给他人的办公通讯费用，作为补贴和其他支付方式，应当计入个人的月薪和工资性收入，并征收个人所得税。
4.员工夏季防暑降温饮料费
的报销形式可能无需征税，税款将与薪金一起支付
5.发票抵销（不建议用于虚假费用）
扩展数据
可以看出，如果纳税人可以多次获得收入，分配积分并增加扣除额，则应税收入可以减少，从而节省了税费。
一年赚80万元，平均每月80万元除以12等于66700元。
1.如果以个人所得税的形式支付，则需要进行分配，并且避税是合理的。
2.如果是商业收入，则需要按要求支付增值税和营业税。
1.所得税法规
不论在会计系统中如何进行核算，在计算所得税时，都必须根据税法的要求查看其是否在税法规定的收入范围之内。
一般来说，所得税法的收入要大于会计收入。从根本上讲，会计确认的收入应视为所得税收入，是计算企业所得税的基础。
例外是补贴收入。所得税法规定，除国务院，财政部和国家税务总局规定的企业外，企业应当取得国家财政补贴和其他补贴收入，但不计入损益的企业除外。实际获得补贴收入的当年的应纳税所得额。
2.增值税规定
增值税是针对在境内销售商品或提供加工，维修和更换服务以及进口商品而征收的，特别是用于其他业务收入核算的物料销售，代销货物销售，包装和营业外收入固定资产净收入（使用的固定资产销售）等的处置，应与增值税规定进行比较，看是否属于增值税征税范围。当然，如果属于征税范围，则必须缴纳增值税。反之亦然。
要注意的另一点是，增值税的销售是纳税人为销售商品或应税服务而收取的所有价格和额外费用，但不包括所征收的销项税。
溢价费是指手续费，补贴，资金，筹款费，利润回报，激励费，违约金（递延付款利息），包装费，包装材料租金，储备金，高质量费用，运输和装卸费，托收，预付款以及其他额外费用。
而其他业务收入或营业外收入占精细收入等，取决于性质，是否在超价费用范围内，在销售过程中，产品收到的上市销售价格销售或劳工服务多余的钱很可能在税法中作为额外价格收取。
因此，会计中的其他业务收入或营业外收入是否要缴纳增值税取决于其性质，是否属于增值税征税范围；它将合并到销售中并支付增值税。
有许多特定的免税范围。您可以参考相关的增值税法规。免税的主要项目是资源的综合利用。
3.营业税法规
征收营业税是：提供劳务，转让无形资产以及在领土内出售不动产。
为纳税人提供应税服务，转让无形资产或出售不动产的营业额，以收取向另一方收取的所有价格和价格过高的费用。
超出价格的费用包括手续费，资金，筹款费用，托收，垫款和向对方收取的其他种类的超出价格的费用。无论会计准则如何，所有超出价格的支出都应纳入营业额以计算应纳税额。