餐费报销怎样合理避税,餐费补贴避税

关于餐费列入哪个科目避税的问题.谢谢！

这是避税，但是办公费用太大，还存在与收入相匹配的问题。因此，最好根据实际费用安排。只要在合理范围内，它就可以计入差旅费中。

我们是一个小规模纳税人，餐费特别金我，其它费用很少，我该样合理的避税呢？

企业的餐费报销是标准的。通常情况下，企业的餐饮费用报销额只能占企业销售额的五分之一，超出部分要加收20％的税。从审核的角度来看，建议您不要花费大量的餐费。我们的单位要求所有补偿膳食费用的人员使用运输发票，汽油发票，办公用品发票或其他类似的劳务费和服务费发票来抵销。还有另一种方式。您可以使用临时薪水表来抵消用餐费用。退休人员和在职学生可以赚临时薪水，无需支付社会保险，但各地的标准各不相同。北京是800元。

餐费怎么做账？按什么比例报销？

千分之几的规定是用于调整企业所得税的，没有比例的报销规定。

楼上的答案已经过时。根据2008年的新税法，营业收入（包括主营业务和其他业务）的收入至少占五分之一，而酒店招待费不得少于其收入的60％，假设您的营业收入为1000万，商业娱乐费为100,000，则1000 * 0.005 = 50,000，10 * 0.6 = 60,000，则您可以扣除50,000税前。费用为80,000，8 * 0.6 = 48,000，则可在税前扣除48,000。

如果您想合理地避免缴税，可以将一些餐费纳入会议费用。建议与当地酒店签署协议，每六个月解决一次。很多，您可以单击酒店以购买发票

公司业务提成怎样合理避税