1.隐性收入。许多公司已经建立了两组会计科目来隐藏收入，收入和支出未入账，会计科目可以随意调整。使用谎言避免税收和金钱。但是，随着税务局对公司资金流向的监控日益加强，将出现越来越多的漏洞，迟早将对其进行调查和处理。
2.采购发票。生活中到处都可以看到出售发票的广告。如果公司希望少缴税款并且无法隐瞒其收入，则将使用发票来抵消成本。但是，此方法本身不符合要求，将受到惩罚。一旦虚假发票严重，将对其追究刑事责任。
3.机票扣除。这是日常生活中最常见的避税行为。花一生时间在出租车，购物和餐饮上的员工必须以公司的名义开具发票，并将其提交给公司财务部门以“统一”报销。通过报销来赚钱，员工可以少缴税款，公司可以扣除成本，这似乎可以用一块石头杀死两只鸟。但是，随着税务局发票系统的不断升级，每个发票都必须列出详细的商品类别。将来，可以发现大量票证可以减少避税行为。d
4.关联方交易。一般企业集团普遍采用的避税方法具有较高的专业水平和较高的技术含量。困难在于关联交易公司之间的价格调整和风险估计。如果他们不小心，他们将成为非法并成为逃税行为。
1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额速率范围。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税措施：适当提高五险一金的支付标准，或提高其他免税项目，才可以扣除薪金总额。以公积金为例，每月增加住房公积金后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式支付的，而不是以现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金是按一个月的工资计算的，即年终奖金除以12个月，将其商数与相应的税率进行比较。报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。
我国的相关法律规定，居民购买保险可享受三大税收优惠：1.个人按照国家或地方政府规定的比例提取住房公积金和医疗保险基金，并缴纳给居民。指定金融机构，不包括个人的当期工资和薪金收入免缴个人所得税； 2.由于保险赔偿金是要赔偿个人的意外和不幸损失，而不是个人收入，因此免征个人所得税；住房公积金，医疗保险基金，基本养老保险基金和失业保险基金存入银行个人账户的利息收入也免征个人所得税。
第四，利用暂时免税的优势，积极利用国家规定的时差来避税
个人投资者买卖股票或基金所获得的差额收入暂时无需缴纳个人所得税。根据现行的税收法规，这是为数不多的可从个人财产转让中暂时免征个人所得税的项目之一。。纳税人可以选择自己的股票或基金进行买卖，通过低价买卖和高价买卖来获得差额收益，从而间接地避税。但是，由于许多纳税人不是专业的财务人员，也不具备专业知识，因此需要以这种方式咨询专家，及时学习相关知识，并谨慎行事。
第五，使用税收优惠政策
优惠税收政策现在更笼统地称为税收支出或税收支出。是政府支持某些地区，行业，企业和企业的发展，还是有实际困难的纳税人的发展。通过某些机构安排给予照顾，为某些纳税人提供特殊的税收政策。例如，放弃全部或部分应纳税额，或退还一定比例的应纳税额，依此类推。一般来说，税收优惠的形式有：免税，免税，起征点，减税，优惠退税，加速折旧，优惠税率，损益，免税额和延迟缴税。税法中的这项规定减轻某些纳税人的税负是一项税收优惠政策。
六。积极使用通讯发票，运输费用，差旅费和误付发票，以避税
中国税法规定：以现金形式支付的通讯补贴，交通补贴和伙食补贴应视为工资和薪金，应计入税基并计算和支付个人收入税。根据经济业务的实质而发生并取得实际报销的合法发票的一切，都是企业的正常经营支出，不需要缴纳个人所得税。因此，笔者建议纳税人在报销通讯费，交通费，差旅费，伙食费等时，应使用现实，合法，有效的账单来报销实际支出，以免误认为补贴的性质，在一定程度上收到了避税的效果。
7.使用年终奖金来避税
税法规定，对于实行年薪制和绩效工资的单位，个人在年底获得的年薪和绩效工资将被计算并作为一个月的工资和薪金收入支付根据纳税人获得的年度一次性奖金。但是，除了全年的一次性奖金外，员工还可以获得各种奖金，例如半年度奖励，季度奖励，加班奖励，高级奖励和出勤奖励。这无疑为纳税人提供了一种避税的方法。根据国税发〔2005〕9号《优惠政策》的规定，纳税人可以要求单位发放年终奖金，以达到避税目的，但要牺牲半年奖，季度奖，加班奖，预付款。奖品和出席奖品。请注意，在一个纳税年度中，对于每个纳税人，税收计算方法只能使用一次。
8.企业避税以增加员工的公益支出
企业可以使用非货币支付方式来增加员工的公益支出，例如为员工提供免费的宿舍（公寓）；提供免费的交通设施；为员工提供免费餐食等企业代表员工支付这些费用。企业可以将这些支出作为减少企业所得税应纳税所得额的支出。在不降低实际工资水平的情况下，个人减少了应由个人承担的一些税款。。
IX。利用层次差异和扣除项目进行计算，合理纳税计划，努力实现利润最大化
劳务报酬，汇票收入，特许权使用费收入和财产租赁收入均从必要的费用中扣除。每次收入不足4万元的，按规定收取费用800.00元；超过40000元需要的费用每个收入的金额*（1-20％）。获得相应业务后，可根据收入金额进行合理规划，并签订相关合同以实现利润最大化。
经济的飞速发展和人们生活水平的不断提高，尤其是2008年北京奥运会，对中国的经济发展和各阶层个人收入的增长发挥了极其重要的作用。与其他阶层相比，工人阶级个人收入相对较低，但它是纳税大户。考虑到中国当前的社会状况和贫富分化加剧等社会不和谐因素，寻求合理的避税渠道不仅有利于大批劳动者的稳定和发展。阶级等社会阶层，也促进了和谐社会的发展。它也起着积极的作用。