如果您尚未获得购买现金的发票，请去税务局以供应商的名义向您的公司开具特别发票。可以扣除3％，并且可以抵消成本
就企事业单位而言，上百万利润的比例取决于企业的具体情况。企业所得税法规定如下：
新的公司所得税法规定，法定税率为25％。内资企业与外资企业相同。国家对高科技企业的需求为15％，对小型和盈利性企业的需求为20％，对非居民企业的需求为20％。企业应纳税所得额=当期应纳税所得额*适用税率企业的应纳税所得额需要根据税法的规定进行调整。它不是通过将企业的总利润直接乘以税率来计算的。
如果是独资企业，则不缴纳公司所得税，而是缴纳个人所得税。根据《企业所得税法》第一条第二款的规定：
该法律不适用于个人独资和合伙企业。适用《个人税法》，并根据《个人所得税法》第二条第二款的规定，对个体工商户的生产经营活动所产生的物品征收个人所得税。 。
扩展数据：
《企业所得税法》第26条企业的以下收入为免税收入：
（1）政府债券的利息收入；
（2）符合条件的居民企业之间的股息，股息和其他股权投资收益；
（3）在中国设有机构和场所的非居民企业从居民企业获得与股本和场所实际相关的股本投资收益，例如股息和红利；
（4）合格的非营利组织的收入。
可以通过宣布特殊的额外扣除额来扣除个人所得税，包括对子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养等方面的特殊教育扣除。您还可以购买符合国家法规以抵消税款的商业健康保险和延税商业养老金保险。
合理的避税是合法的，合理的避税可以增加个人可支配收入并减轻个人或家庭的经济负担。
1.差旅费补助（差旅费补助200元，伙食错误补助200元。超额部分和“工资收入”应缴纳个人所得税）；
是由于商务旅行，不计算税金，且标准基于当地税务机关
2.雇员辞职有一项优惠税法，雇员辞职补偿金应在当地雇员平均年薪的三倍之内免征个人税。
3.通讯费：
单位因工作需要需要支付个人办公和通讯费用的，全部或部分实际报销，按每人每月不超过300元的标准临时征收。有法律依据，不计入个人的月薪和薪金收入个人所得税。单位支付给他人的办公通讯费用，作为补贴和其他支付方式，应当计入个人的月薪和工资性收入，并征收个人所得税。
4.员工夏季防暑降温饮料费
的报销形式可能无需征税，税款将与薪金一起支付
5.发票抵销（不建议用于虚假费用）
扩展数据
可以看出，如果纳税人可以多次获得收入，分配积分并增加扣除额，则应税收入可以减少，从而节省了税费。