分析行业，了解区域政策，敏锐的洞察力和准确的切入点，而规划的前提是基于实践经验，具有可操作性
薪资福利。在不加薪的情况下将基于现金的工资转为提供福利仍然可以提高他们的消费满意度，但是他们可以少缴税款。如：1。企业提供住宿。提供车辆等2。企业提供假期旅行津贴。3。转售股票的认购权。等待