合同都是重复的,为什么没有合同。无论您签订多少合同。这是对方在您中的份额。
该单位未提供实际工资,您可以根据合同申请劳工仲裁。
你好!当然,在法律层面上,避税合同是得到承认的,因为该合同是国家认可的,而另一个“合同”不是真正的“合同”,它等同于协议,即你们两个该协议的目的是相互约束。
还有其他问题吗?您可以找到税务规划专家结水宝!免费策划,打包实施!
1.建议您阅读《劳动合同法》;
2.根据法律,如果要从雇用之日起签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,则可要求双倍工资和经济补偿;
3.签订合同后,公司将把合同交给员工,但是许多公司正在撤消合同,因此建议您在签订合同后给自己照相。如果是仲裁,诉讼后仍然没有合同,您可以要求法官让另一方提供合同,举证责任由企业承担。