应比较付款的现值，并应选择现值小的方案。
因为一项计划的年度维护成本为600元，因此可以忽略不计
选项一：
方法二：
因此，选择选项二
希望能对您有所帮助
《税收法》第4版，梁文涛编辑计算问题解决，加强这种税收的管理应该是国家的当务之急，不管这种税收，取之于民，取之于民，很多事情是用在技术和国防依赖税收。
首先，您需要了解公司需要支付的税款类型以及税款计算的依据。您说的折旧与流转税无关！首先让我谈谈题外话。如果您购买固定资产用于生产和经营，除了汽车等税法，只要您有特殊发票，进项税就可以抵销销项税！
回到您所说的关于固定资产折旧的折旧，是指企业获利时需要支付的所得税，其税基基于公司收入！计算方法是税前减税项目+税增加项目=所得税应付金额前的利润，然后乘以适用税率就是您要支付的所得税！注意：税前利润为收入成本费用税！您所说的固定资产折旧是所涉及的成本（生产）和费用（管理）。更高的成本是否意味着更低的利润？收入低吗？我应该少交些所得税吗？....
一，按照《增值税暂行条例实施细则》第六条的规定，下列纳税人的混合销售活动，应分别计算商品销售额和非增值税应税劳务营业额，他们出售的商品增值税是计算得出的，非增值税应税劳务的营业额不需缴纳增值税；如果未单独核算，则其货物的营业税应由主管税务机关核实：
（1）出售自产商品并同时提供建筑服务；
因此，应交的增值税= 180 * 17％-20 = 106,000元
应付营业税= 30 * 3％= 90万。
这个问题应该从原始税法的税收筹划角度出发。暂行增值税暂行条例的执行细则规定，产品销售和混合销售均应使用180 + 30 = 210万元。计算销项税。当前的税法规定，无需进行税收筹划即可实现税收筹划。
2.作为雇员，雇用期限为一年，最佳的税收筹划是基于每月所得税。
根据《个人所得税法》：劳动报酬收入每次不超过4000元的，减收800元；如果超过4000元，将减收20％的费用，余额是应纳税所得额。比例税率适用，税率为20％。如果一次性的劳动报酬收入过高，可能会被征收。具体办法由国务院规定。
根据《个人所得税法实施条例》第11条：《税法》第3条第4款提到的劳务报酬的一次性收入过高，这意味着个人一次获得劳务报酬，应纳税所得额超过两万元
前款的应税所得超过20,000至50,000元的，应按照税法的规定计算应纳税额，再按应纳税额征收50％。做。
其次，作为雇员，雇用期为1年，并按月薪缴税。
每月应交税费=（4666.67-2000）* 15％-125 = 275元
年的应纳税额= 275 * 12 = 3300元。