合理的避免工资税法-工资支出。工资被转换为费用，并要求开具发票。但是，通常不允许实施全面预算管理的公司这样做，因为这不利于控制和财务数据分析。
个人收入相对较高，您可以以公司的名义成立公司以获得相关政策来避税，也可以采取将工资分成人工成本的形式，等等。常用的方法包括分期领取工资，平均每月工资，控制付款金额，减少名义收入，按薪金基数支付公积金，合理避免年终奖金的税金，发票款额的回馈，避税的捐赠，财务管理的避税等建议找秦琴小宝等专业人士进行咨询，以免造成损失。
1.尽管可以用法案代替，但它应该不太明显。一次在同一天有这么多的火车票，税务局会注意到，由于这是为了避税，对您自己是一件好事，所以最好小心点否则，一旦被税务局发现，它仍然必须弥补税收，并可能被罚款，不值得损失。
2.如果一个人用两个名字支付工资，那么它就涉及诸如雇用合同和社会保险之类的问题。超过残疾保证金的支付，主要是如果签订合同，那么每个月有一笔额外的社会保障费用，这是一笔不小的费用，而且比较麻烦。