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见到您这么多，请回答。
您的公司需要一个合理的税收计划，简单地增加员工数量就不像进行虚假申报那样简单。
因为我不知道公司所处的行业以及所从事的业务项目，所以没有具体的计划。
让我们简短地谈谈：
1.夸大员工的劣势。Donna_767说，现在所有税收申报都已实施。如果他在其他地方受雇，将导致他要缴税。届时这笔费用必须由您支付。如果他们没有工作，公司将为他们购买五种法定保险。如果不这样做，将违反劳动法，税务局也可能要求他们这样做。更不用说他们将来与您有关系，因为他们是您的员工，单位负责。
2.您可以增加费用。媛媛艾普说，买些收费票。这种方法简单有效，但是我认为您应该已经使用它了。
3.为了增加投资，我不知道您从事哪个行业，因此在这里我无法为您提供任何建议。但是这样做的好处是没有太多限制。有很多限制，例如虚增的费用，您可能用光了，仍然有很多利润。
4.如何纳税？只需正常声明即可。如果他们在国外工作，您必须给他们一份来自这两个工作的合并收入申报表。您可以像雇用员工一样找到他们，地球上的每个人都可以找到。
5.您所说的是违法的，风险很高。这是逃税。税务机关没有时间检查您的帐户（为什么不检查，这里省略了58个单词），他们只是根据您的纳税申报单来分析您的指标，以了解是否存在逃税行为。如果您对帐户有很多疑问，我会面试。如果您无法进行合理的分析并且如此愚蠢以至于无法弥补税费，那就只需要检查您的帐户即可。每年亏损都是非常高风险的行为。正如您可以问的那样低级的问题，仅看他是否有时间打电话给您，就不可能顺利通过评估。
6.如果您只是会计师，我建议您不要进行欺诈，风险很高。如果您是老板，我建议您找一位有实力的会计师，例如会计师或税务会计师事务所的兼职会计师。
7.如有任何疑问，可以在线问我。