工资和扣除额得到了发展，扣除额本质上是现金，目的是避免税收，但一旦被发现，也是非法的。
是机构吗？
每月支付两次工资，并且分别制定基本工资和绩效工资。这不是非法的。绩效工资也可以每年支付两次，上半年一次，下半年一次。