根据税收计算规则，年终奖金在当月发放，工资和薪金收入低于3500元的税收起征点，应税部分=年终奖金-（3500-当月工资），
根据新版税法，年终奖金公式如下：应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率-快速扣除。
国税发[2005] 9号文件规定：“纳税人应当获得全年一次性奖金，并按月薪和工资收入分别征税”。
有三种计算税收的方法。现在，我们来看看它们中的每一个：
1，个人在年终奖金月份中的薪水高于（或等于）费用扣除额。对于金额（3500元），将年终奖金除以12个月，根据获得的金额找到相应的税率和快速扣除，然后使用全部金额×税率-快速扣除，即最终应缴税款。量。
范例：小张的年终奖金是24000元，月薪是5000元。除以24000除以12，则商2000的适用税率为10％，快速扣除额为105，年终奖金为24000×10％-105 = 2295（元），月薪工资收入应纳税。金额=（5000-3500）×10％-105 = 45（元），当月应向小张征税= 2295 + 45 = 2340（元）。
2。如果个人当年奖金中的工资低于成本扣除额（3500元），则将工资加到年终奖金中减去3500元，除以12个月，找到相应的税率和快速扣除，然后使用此金额×税率-快速扣除来获取需要支付的税额。
示例：小张的年终奖金为10,000元，月薪为3,000元，则（10000 + 3000）-3500 = 9500除以9500、12，适用的税率对应791.66的商对3％的应缴年终奖金税为：9500×3％= 285（元）。扣除3500元以下的费用，月工资收入不再征税。小张每月应缴纳的总税款为285元。
3。当在同一个月内支付年终奖金和双倍薪水时，将双薪和年终奖金相加并除以12个月以找到相应的税率，然后使用此金额×税率-快速计算扣除额。
示例：小张的年终奖金和双倍薪水是在同一个月支付的，年终奖金为10000元，年薪为3000元，月薪为3000元，然后（10000 + 3000 + 3000））-3500 = 12500除以12，商1041.66的适用税率为3％，快速扣除为0，年终奖金为12500×3％= 375（元）。扣除3500元以下的费用，月工资收入不再征税。小张每月应缴纳的总税款为375元。
需要特别注意的是，在一个纳税年度中，对于每个纳税人，只能使用一次年终奖金方法，并且纳税人会在纳税年度的不同月份获得年终奖金。年。收入，以及仅允许使用年终奖金的一种应纳税方法。
为了减轻员工的税负，我们应该学会避免征税。