170.关于公司薪酬战略，我认为这是更现实的。人都是为了生存，金钱是第一位，人们去公司上班就是为了钱。老板薪水关怀，员工也关怀。为了使两种人都满意，员工需要展示自己的价值。如果反映了员工的价值，那么老板就不必在乎“总”钱了。只要员工有价值，老板就不会亏本。在每个公司中，即使员工的薪水更高，也不会超过老板。老板赚的少，员工赚的多，员工的热情会立即增强，公司利益的改善只是时间问题……我只是在说几句话，但我觉得你应该写得更好，因为您经常提到毛爷爷，哦（∩_∩）哦〜