1需要
的津贴，奖金和年终奖都是工资和薪金收入。扣除月收入1600元后的余额为应纳税所得额，并采用超额累进税率。税率是100。百分之五到百分之四十五。
关于年终奖金的一次性扭曲，该国已经考虑过了。要求将年终奖金除以12，然后计算税率。有关详细信息，请参阅：
2 4000-1600 = 2400
500元人民币的5％，1500元人民币的10％，400元人民币的15％，总税费235元
3政府定义的免税收入，主要按来源划分例如：
III。按照国家统一规定发放的补贴和津贴；
IV。福利，退休金，福利；
五，保险索赔；
……个人很难在税前转移消费。但是，《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：“个人将其收入用于教育和其他公益事业的部分，应当按照有关规定从应纳税所得额中扣除。国务院。”国务院于1994年1月28日发布。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》对上述规定作了详细说明：《税收法》第六条所称个人捐赠的，其个人用于教育和其他公益事业的收入，这意味着个人将其收入转移。中国的社会组织和国家机关向教育和企业社会福利事业以及遭受严重自然灾害和贫困地区的地区捐款。 ”
4没有硬性规定。据我所知，外国公司基本上没有
1.将年终奖分配到每个月，以发送
。例如，公司员工的月薪为10,000元。 1月份，公司给了他4万元的年终奖金，分红给每个月。即3333元，适用税率为15％，快速扣除为125元，年终奖金为40,000 * 15％-125 = 5875元。由此算来，可以节省8625-5875 =2750元。
但是，很少有公司使用这种方法。公司年终奖的最大目的是留住员工。如果将年终奖分配到每个月，将很难发挥作用。
2。发行证券，礼品，购物券等。
在某些股份制公司中，公司的年终奖以股票的形式授予员工，使员工可以参与公司的股利分配。根据最新税法，此方法适用20％的比例税率，远低于适用于年终奖金40,000多元的30％税率。当然，股份的形式不是直接以现金的形式，普通人仍然倾向于直接获得金钱。
3。在具有税收优惠政策的工业园区，独资企业
今年的国发[2017] 5号文件被地方政府禁止实行税收优惠政策，工业园区可以再次享用。政府税收优惠。
以重庆，贫困县或少数民族自治地区的正阳工业园区为例。最新的税收优惠政策规定，独资企业的增值税将保持50％，然后奖励保留价值的30％。返回企业后，可以申请个人所得税批准，税率为10％。
以100万的年终奖为例，选择去重庆正阳工业园区经营一家独资企业。总税率为：（1000000÷（1 + 3％）×3％（增值税）×（1-50％）×30％）+ 3495.15（附加税）+19376.21（税））÷1000000 = 4.76％！换句话说，您只需要支付47,630的税，比436,495少了近40万！该园区的政策无需在实地得到解决，不仅适用于当地的重庆，而且适用于其他省份。
这取决于您的奖金是否应一次性支付。