与离岸信托类似，也有基金会。自1920年代以来，列支敦士登开始从事房地产和资产规划业务，而基础业务也已萌芽。
基金会是一个独立的法律实体。该基金会最重要的特点是保密，没有成员或股东。募捐人将资产的所有所有权，管理权和受益权转让给基金会。通常会按照创始人的意愿建立基金会，创始人可以是个人或公司实体。创始人的愿望反映在基金会的组织章程和管理法规中，这些条款可以是固定的，也可以是无限的。该基金可用于慈善，商业或家庭目的。
在运作方面，基金会可以持有股票，投资组合，房地产和知识产权，银行存款，人寿保险单和其他资产。
与信托基金一样，基金会是财富管理，国际收入和房地产规划的重要工具，是财富保护和转移，避免遗产税，资本收益处理，员工权益计划，养老金，保险计划，艺术品收藏的理想选择，慈善宗旨等。所有普通法和民法司法管辖区对基金会的法律认可也是避税天堂更受欢迎的原因。
资产管理和财富管理之间的区别有其自身的优势，每种管理都有不同的含义。现在从几个方面总结如下：
1.一般来说，双方的专业能力要求之间的区别可以理解为：资产管理公司的专业能力体现在对某种资产类型的价值规则的清晰理解中；以及长期累积的风险控制能力。是“细而深”。财富管理的专业能力体现在良好的沟通技巧，可信赖的行为，对大型资产分配的熟练程度以及对优秀资产管理者的良好选择。此功能应“广泛而广泛”。
2.总体而言，双方的管理能力之间的区别可以理解为：资产管理过程特别注意收益率的比较。投资者对资产经理的绩效评估不仅比较了长期绩效，而且还比较了短期绩效。财富管理主要针对个人投资者，并不追求不同产品之间不必要的竞争。
3.从双方的管理对象来看，可以理解为：资产管理的对象是“资产”；资产管理的对象是“资产”。本质上，资产管理公司提供策略。财富管理的主体是“人”，目标也是“人”，“家庭”或“机构”。本质上，财富管理机构为客户提供更灵活的咨询服务，有时是一揽子解决方案。
财富管理和资产管理之间的区别如下：
1.工作性质不同
财富管理主要是事务。人事部门负责招待领导者的决策。
资产管理包括战略工作和交易工作。经批准的组织，主要会计机构或者会计人员应当依法进行会计核算，实行会计监督。
2.职责不同
财富管理负责单位财产和材料的统一管理。它进行年度财产清点，改善保管，使用，维护，补偿，报废，损失和人员转移系统，以确保账目一致。
资产管理部门负责组织和准备本单位的筹款计划和使用计划，并组织实施。筹集资金的计划和使用计划应结合单位的业务预测和决策，以及生产，经营，供应，销售，人工和技术措施的计划，按年度，季度和月度编制。
根据企业的经济会计责任制，各种计划指标将被分解，实施和监督。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核算资金额度，加强资金使用管理，改善资金使用情况。根据各级资金管理与管理相结合的要求，制定资金管理和会计实施办法，并组织有关部门实施
3.评估内容不同
财富管理部门的主要评估是，它是否可以认真执行国家的宪法，法律和法令，是否具有员工应具备的道德素养，是否具有从事工作的商业技能以及必要的文化知识和知识。实际工作能力。
评估管理主要评估出勤，学习成绩和工作态度，以及完成任务的数量，质量和效率。
4，不同的工作内容
财富管理主要制定和修改权限和职能职责的组织结构，并建立双向，双向，纵向和横向的信息交换系统。预期员工的需求，制定员工投入计划，并制定所需的预先设想的管理政策和计划。
人员配备和使用：根据工作需要，应征聘，部署，评估，奖励和惩罚，安置员工等。帮助员工不断提高个人工作能力，开展职前培训和在职培训。
对于资产管理，主要是根据按工作分配的原则，有必要做好员工的分级，提升和各种保险待遇。通过各种教育手段，提高了员工的思想政治意识，激发了员工的积极性和创造力。总结和评估工作条件和程序，以改善管理。
搜狗百科-资产管理