报销旅行不是劳务报酬，也无需缴纳个人所得税。
1.税法仅指纳税人与生产经营活动有关的差旅费用，可以在税务机关审核期间提供法律证明文件，可以在扣除企业所得税之前扣除。但是，关于商务旅行补贴的扣除标准，尚无明确规定。
2.但是，工资方面有明确的规定，即应税工资包括企业发放的各种工资，奖金，补贴，补贴等以及其他形式的工资支出。
3.根据上述情况，我认为将旅行津贴作为旅行者的薪水支付仍然是适当的。在这种情况下，应将津贴记录在工资收入中，超出限额的单位负责代扣代缴个人所得税。
特此回答！
差旅费用报销的会计分录：
1.如果没有借款和付款，请自己垫支。
借款：管理费用-旅行费用
贷款：银行存款/库存现金
2.借用差旅费，会计分录为：
借款：其他应收款-借款人
报销差旅费，借贷不足，会计分录如下：
贷款：库存现金
其他应收款借款人
报销的差旅费，超额借贷和会计分录为：
借：银行存款
行政支出-旅行支出
贷款：其他应收款借款人
差旅费是会计公司各个部门产生的差旅费，包括车辆和轮船费，住宿费，过桥费，会议费，补贴，差旅费和出国旅行所产生的差旅费。根据合同的探望费和配偶对公司的探望费。
扩展配置文件：
企业产生的启动费，包括员工薪金，办公费，培训费，差旅费，印刷费，注册费等，借记“管理费用”科目并贷记“银行存款”学科;
由企业管理部门产生的办公费，水电费，差旅费等，以及企业产生的其他招待费，咨询费，研究费和其他费用，记入“管理费”帐户和信贷“银行存款”，“研发支出”等科目。在
期末，应将“行政费用”帐户的余额转移到“年度利润”帐户，从“年度利润”帐户中扣除，并记入“行政费用”帐户。