如果奖金不是每天分配的，建议考虑将付款连同薪金一起推迟到第二年的第一个月。税收筹划需要事前完成，事后难以解释。
这是不可避免的过去。最好的方法是尽可能减少税收减免。使用“一年期奖金”扣除方法来计算税额，其扣除额相对要少得多。
这是与公司薪酬制度有关的问题。法律中没有统一的要求，这取决于公司自身的运营。当然，它可以提高员工的积极性。