在这里，您必须支付工资来证明，并提供工资单或银行工资单。
最常见的介绍：税收问题
有什么特点：银行记录，工资
示例应用场景：税法
其他含义：您认为您提供的证据是[个人所得税]。税务部门要求企业代扣代缴税款的证据。
一个用于说明应用场景的示例：当然，它也可以由个人声明。
1.避税的最低级别是通过选择帐户处理方法来合法避免企业所得税。例如，当可以同时包括项目成本和商务娱乐时，则不应包括商务娱乐。这些需要调整税收的科目应谨慎对待。高级避税是通过税收筹划来选择不同的业务处理方法的合法避税
2.一般而言，合理避税就是利用一些时间，空间和资源分配安排，以在不违反法律的情况下合理减轻税收负担。
3.例如，有不同级别的个人所得税，对应于不同的扣除额。如果工资刚刚超过临界点，那么所承担的税收将会更多。在这种情况下，可以合理地协调薪资安排，并将在年底将其一部分包括在奖金中。
收入证明通常是一张公章，以证明您是否有工作并且有月收入。财务印章通常用于财务收据，例如支票，银行汇票等。公司印章主要包括三种公章，特种金融印章和特种合同印章，需要按照有关规定向工商，公安，开户银行备案或预留印章。公司还可以根据需要刻上税收印章，海关印章，内部使用的部门印章等。有人说，公司的公章比财务专用图章更有效，财务专用图章比合同专用图章和其他图章更有效。这主要是公司从其自身用途的角度进行的分类。各种类型的公司印章通常具有相同的效果。公司印章是公司意图的表达，而不是意图本身。公司印章是否具有预期的法律效力主要取决于印章的承运人是否反映了公司的意图。强调这一点的原因是，在国内市场经济发展的早期阶段，经济交流继续了解放后政治体制的思想或运作方式，即公章（封条）至上（实际上，这是仍然是党政机关的模式）在这种模式下，公章代表公司的意图。从目前公司印章备案的要求，我们可以看到这种方式的影响惯性，这显然与经济交易法则背道而驰。印章法律效力的判断是一种价值判断，而不是事实认定，因此主要体现在纠纷中。以下是一些常见情况的示例：1.伪造的密封件。如果评估结果与工商和公共安全部门的印章不一致，通常可以确定该评估结果不代表公司的意图，即公司对此不承担任何责任。但是，如果公司的法定代表人也有签名（而不是印章），则通常认为该签名对公司具有约束力；如果它具有与相同交易对象相似的交易，并且已经完成（通常类似于先前的合同，对帐等）还将假定它对公司具有约束力。2.滥用密封件。内部密封在外部使用，例如人力密封和行政密封。印章的类型使用不正确，例如对帐单上的税收印章和劳动合同上的财务印章。在正常情况下，只有盖章不生效，但是如果盖章是由经理人签字的，则该章是否对公司有效取决于经理人是中国人还是合同指定的特定经理人。3.分支封条的有效性。根据公司法，分支公司不具有法人身份，由此产生的责任由公司承担，其地位与公司的内部组织相似。但是，由于《公司法》的特殊规定，分支机构和普通内部机构会有不同的后果。例如，分支机构可以在民事纠纷中担任被告，而内部部门则不能。公司事务贴有分公司的印章，通常对公司具有约束力