大公司用小公司避税,大公司员工避税

个人如何合理避税 企业可以为员工提供哪些合理避税

尽量利用集体福利，避免现金支付。在年底充分利用一次性奖金。

一般纳税人企业和小企业怎么合理避税

我的理解应该是小规模纳税人与一般纳税人之间的区别：

小型纳税人：通常只能开3点增值税发票。一般来说，税收负担率较高。

普通纳税人：可以开具13点增值税发票，并且可以抵扣进项。这是最大的优势。如果能够提供足够的投入，那么税收负担率将大大低于小规模纳税人。而且，合理避税的可操作性大，避税效果也更好。

企业如何给员工避税

有几种方法。

1.伪造员工。在制作工资表并申报个人所得税时，一个人的工资会以几个人的名字列出，这样可以大大减少当前的个人所得税。当然是公司要找到足够多的人假装自己是公司的员工，最好不要寻找本地人，因为个人所得税的支付是汇总的，也就是说，存在本地当期所有个人收入的汇总税务局。他目前的个人所得税增加了。

2.费用报销。工资中超过阈值的部分将替换为发票。以偿还员工费用的名义，钱被发送给员工。公司的支出没有实际增加，只有薪金支出转换为其他支出。当然，如果企业需要查找足够的合法发票，则需要大量的发票，查找发票替代品将更加麻烦。